名。 二、公开招聘方式 实行合同聘用制（一年一考核、一年一聘用，月基本工资和绩效工资为1000元）。聘用期满，招聘单位如需继续聘用的，经考核考察合格 者才能参与笔试。 笔试内容为法律知识和综合知识。法律知识包括应知应会的基本法律常识；综合知识包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、公文写作、资料分析等。 ...
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现在工资是这样算的... 基本工资1300.绩效1200.加班另外算. 达不到基本工资的1550.属于违法吗? 如果属于到什么地方举报呢...
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律师： 您好！我去年12月开始休产假，三个月产假期间公司每月发放900元的基本工资（以前年度休产假者都是如此发放），09年3月我报了生育金，现在事情过 离职，如果他强行扣我上个月的工资，我应该怎么作？实际工资包括绩效考核的那部份吗？如果在我之前所有的人都是领了生育津贴又领公司基本工资的，那公司只要求我 ...
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那我说工资太低已经不属于以上情形，工资指的是实际拿的手的钞票，包括基本工资，绩效工资，加班工资等。而待遇包括住房条件，企业文化等。用人单位克扣工资， 200，这样你只能拿到800了，那800跟1000比是不是低了？800==100吗？另外用人单位但方面把你当清洁工的岗位调去当老总，结果他还是以清洁工的 ...
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伤者日常工资由基本工资、绩效工资（计时工资）组成，对工伤保险条例工资不变的理解，我认为只应足额发放基本工资、固定补贴等固定性收入部分，而不应包括计时、计件类工资，对吗？...
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内容如下：绩效承诺书 本人任职XXX部，XXX职位，在保证遵从公司各项管理制度及管理要求的基础上，为明确责任和利益，自愿签订本承诺书，并作出以下承诺 ，如截止XXX年XXX月XXX日未完成此销售业绩，XXX月份的全部工资（包括基本工资，绩效工资，岗位补贴等）将不予领取并接受公司业绩考核未达标的相关处理 ...
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10年签订了3年的劳动合同，合同中对工资只注明了试用期2500元，包括基本工资加绩效工资。到现在我的工资已经四千多，并且里面还包含了一个学历补贴是 规定员工入公司超过三年学历补贴就取消，也就是说公司跟我续签合同取消学历补贴的那部分工资。想请问一下，这样合法吗？毕竟我之前的合同只写了试用期工资2500 ...
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合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？激励达标奖金吗？ 详情： 本人在公司工作了9年2个月， 基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的，基本工资+绩效工资。如：底薪实际上是7000元／月，但是合同上是体现：月基本工资3000 ...
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是可以的。但我认为可以接受公司的奖励制度，工资变为基本工资+绩效工资。但不接受降低基本工资。我认为劳动合同工资标准中签署的“按xx公司的现行薪酬制度执行”中 级以上的绩效工资已包括国家法定假日、周末、平日等全部加班费，专员级加班费是按每小时6元给加班费。”等条款。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 工作 ...
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是可以的。但我认为可以接受公司的奖励制度，工资变为基本工资+绩效工资。但不接受降低基本工资。我认为劳动合同工资标准中签署的“按xx公司的现行薪酬制度执行”中的 有主管级以上的绩效工资已包括国家法定假日、周末、平日等全部加班费，专员级加班费是按每小时6元给加班费。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 工作5 ...
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