销售类去年平均工资是按照基本工资算还是按照加提成算...
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我的合同还有一年才到期，但是公司现在让我转职，我不同意，公司给我两个选择。1，转职做焊工。2，写辞职申请书，自己离职。但是合同上写着，公司有权根据情况调动职位呢？ 公司这样算违约吗？ 如果违约按基本工资还是平均工资赔偿...
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我的无名指在厂里断了，现在在家休工伤，厂里只承认我的基本工资，我的月工资是由基本工资和奖金组成的，奖金是由超出个人定额的多少来计算的，现在我没有上班，就没有奖金，请问我的工伤工资是基本工资还是基本工资和奖金（车间平均奖）。...
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赔偿？新公司 还是原公司？ 来执行？ 其次，对此我查过相关合同法则。表面。用人单位在合同未到期之前进行解约属于非法解约，是需要支付平均工资的2倍 但是他们又拿不出证据来）现在的是针对协商初步结果是 他们补偿金是按照我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来进行结算的。 请问是否合法合理？ 工资 ...
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办法。 第二条 缴费基数和比例 （一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数，低于用人单位按工资总额下达的个人缴费指标的，按下达的指标为缴费基数。 应该把这两部分之和作为职工养老金缴费基数就对了。是真实的职工工资总额。实际上单位只报了基本工资部分，少报了队里加班及奖金部分。 在基层职工不知情，不 ...
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但是每个月有银行记录可查实际工资数目是固定的税后工资数目，我想请问申请赔偿的话是按照这个数目来还是按照基本工资来 ？ 感谢各位资深律师的回答，截止到今天为止 赔偿金，我应该总共索偿多少，另外社保和公积金是否可以要求按照我去年12个月的平均收入来补交今年的呢？ 我们工资包括各种补贴，这个可以算入去年平均 ...
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本人2015年8月24号入职的 公司昨天说要辞退我 按劳动法赔给我 请问我可以获得多少个月的赔偿赔偿的话是赔合同上的基本工资 还是 以前发的平均工资...
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