其从起薪之月至2008年12月31日的住房补贴”。这个“起薪之月”是指调入后还是从实际参加工作最开始，北京市属单位只认定来北京后的这2年。我工作20年了， 、江浙的同事相比，住房补贴差别10倍啊。此外，年平均工资计算疑问：我07年8月调入，年平均工资计算是按后5个月的基本工资除以12？只有300多啊？...
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我在浦乳期因公司和商场原因撤店，现和我协商调到其他店铺由原来的店长降为都够，工资按导购来算，由于公司的工资体系复杂有时候个别 导购比店长还拿的多，但最终基本保底低于店员很多，这样公司算违约吗？我可以要求补偿吗？还有其他店员公司给予基本工资赔偿合理吗，还是按平均工资赔偿...
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) 其他假期 乙方享有的带薪年假、病假及其他假期由甲方另行规定。 第七条 劳动报酬 (一) 甲方确定乙方的薪金以人民币支付, 试用期工资 元/月, 试用期满后工资 元/月，乙方的工资由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资等组成。乙方的绩效工资由甲方根据公司的经营业绩和乙方的工作业绩、工作能力、工作 ...
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期间不小心打碎了桌子上一个水晶摆件，公司要求赔偿2000元，并且每个月在工资中扣除，我的基本工资是2000元，第二个月至第四个月分别扣除了1000元、500元 ，最后扣完了也没给我收据什么的，什么都没有。发到手的工资平均每个月都没有达到最低工资标准，这应该怎么支付是正确的，比如第二个月扣了我1000元 ...
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