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》称为“月工资标准”,劳动部《关于若干条文的说明》称为“基本工资”,劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号 ) 支持。” 控告人认为,劳动合同是否有效法律规定由法院确认,至于是全部无效还是部分无效均由法院依法裁定,当事人举证也只能提供合同文本,控告人对合同 ...
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