生产总监；每天工作8小时，每月休息4天；保底年薪50万(收入包括：基本工资+绩效考核+成本节约激励+天职股分红)，保底年薪每处增长6%。 现公司于 到合适企业。1、如果自已提出解除合同，一年的经济补偿金为:上年度当地月平均工资4200元/月X3=12600元/月，上班一年多一个月,1.26万*1.5月 ...
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我在这家公司工作六年，下月搬迁，我不能过去，请问是不是能得到每年一个月的工资补偿，是按基本工资还是平均工资补，如果计件工资呢？谢谢...
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我是商场营业员在某品牌工作3年半了，现在商场要求品牌撤柜厂家应该怎样赔付。听别人说一年赔一个月工资，就是不知道是赔基本工资还是平均工资。...
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月的工资证明单，3000元以下就不用出税务税票。我基本工资是2800，在把加班，绩效，全勤，奖金等等有5000多，我们是一家私人公司，发的是现金没有税务税票，我该怎么办？前3个月工资证明单我已经交给保险公司了，但是还要我出3个月平均工资证明单。我该写多少？是基本工资2800呢，还是实拿工资？...
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男性护理假包含双休和法定节假日么？假期薪资是按当地社会平均工资算还是按公司基本工资不按绩效算？...
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我是学校老师，今年4月份怀孕了，社保是今年3月份买的，生育险不满一年，拿不到生育津贴。那我休产假单位会给我发工资吗？如果发，是发基本工资？还是平均工资？还是按照别的发放标准发？...
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类型是系统录单、所以最后经领导一致决定为基本工资两千、录单按五元每单提成、每月平均工资只有两千到两千五、还是不买社保、并未兑现之前承诺工资、后来恰逢 （今天）、后台主管来到办公室要求把手上的工作交接一下、我都还不知道是什么情况、还是懵的、后来去到人事部想问个究竟的时候、人事部经理要求我写辞职报告、我才 ...
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按照劳动合同法第四十七条 经济补偿的计算 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那平均工资是指基本工资还是基本工资+各项津补贴？...
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不明确，条款中记载经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，这个月平均工资是基本工资，应发工资还是实发工资呢？ 第四十八条 用人单位违反本法规定 。 我的理解是，企业应当支付我经济补偿金3个月的工资+（赔偿金3个月的工资*2倍）=9个月的工资 不知道是否正确，请各位专业人士帮忙分析一下。 另外， ...
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我们的合同到这个月底就终止，只是我们后面还要做善后工作，在善后工作期间工资是给的，只是社保他们不给缴纳了，至于什么时候真正离岗还不清楚，补偿金也是到本人真正离岗之后才给。这样我们可以吗？还有补偿金是月平均工资，还是基本工资，月平均工资包括加班费吗？望解答...
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