我干了三个月。然后申请离职。要求公司一次性把工资算清。可是公司说三个月以后发。跟我说这是公司规定。我入职的时候没有任何书面文稿写着公司规定如何如何。就跟我说了 。由于一直拖欠。我离职之后。第一个月工资发给我了。二三个月的工资却跟我说要三个月之后发。 这网络营销公司这个规定离职三个月之后发工资是否合法？...
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你好！ 我与2012年2月同原单位申请了离职手续，并原单位已同意我离职，相关离职手续在同意我离职后15日内仍以有问题没解决不予出具，因私人原因，我未满一个月就离职，现在他们仍以我未满一个月擅自离职及问题没解决，不出具我的离职手续，请问是否合法？我该如何取得我的相关手续？（有正规劳动合同）...
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本人于7月31日由子公司调到总公司，后8月2日由于不服安排，便被要求3号申请急辞，3、4号旷工，问急辞不批怎么办？公司可以开据上月罚单吗？没有通知本人确认的处罚合法吗？本月的旷工又该如何处理？而且五月内并未签订劳动合同。等等问题我应如何维权解决？我们公司对离职的员工总是很苛刻，对于要离职的 ...
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的工资和违约金。（按公司规定我当属自动离职）特请问：公司是否侵害我的利益？侵害哪此权利？我该如何去维护自己的合法权益？我去过城西劳动监察大队，那里 退还的，所以不会开押金条，但城西劳动监察大队的工作人员说那就没有办法了，不能申请仲裁！ 我没有签署自愿解除劳动合同自愿，就是不满意单位作出自动离职的决定...
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工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险：平均工资*18 合法权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
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我是外国人，在汕头一家民营企业工作，有合法工作证件，由于企业本身规定，员工必须扣押一个月工资，在我和企业申请离职时候，企业负责人，采用不同意及拖拉的手段，并不发放我扣押的一个工资，请问我该如何维权？...
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，否则等于自动放弃存押的两个月工资，请问这是否合法？ 我是六天前口头向直属主管提出离职申请的，之后六天有四天都通过电话和当面沟通的形式提出，但并没有保留通话录音之类的，这样的情况该如何做？...
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社保和医保），现在由于公司的工作环境和氛围让我实在忍受不了，便主动提出辞职申请，请问能向公司要求补偿吗（公司在2005年和2006年相继压了我们的钱， 补偿？能领取失业金吗？（我是来自农村的，在武汉打工）如果我申请离职，离职补偿金是如何算的？要包括计算的年限及计算的标准月薪是按照劳动法的1000块还是 ...
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内部培训还是专业技术培训？有培训费的专业技术培训在法律上有什么条件和要求？我申请离职是否应该赔偿此费用？应该走什么程序不会被公司耍。 去年毕业后，于2014 没有调休也没有加班费。 有时候公司又任务，休班时间加班8小时才给算一个班，合法吗，并且公司领导声明只给调休不给钱，那么加班费应该是1.5倍或2倍 ...
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交部份，但实际公司并没有为员工向社保部门交任何费用，我于10月21日离职，期间社保医保一直处于停交状态。 公司为每月10号发工资，现在公司人事经理说我 大律师，1、公司这样的行为我是否可以向当地申请劳动仲裁，需要些什么材料？ 2、我有什么办法可以要回本属于我的合法工资？ 3、由于对前公司人品不太放心， ...
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