合同没有标明上几个小时班 但是我们一天24小时在这吃住上班不能离开工作岗位、离开工作岗位算休假，工资还是1310元可是天津最低工资标准是1560元 1310元外加出差补助每月到手2310元、这样合理吗？该怎么办、...
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公司有基本工资计算我们的工资，例如：小李底薪是108元，上班时间是300小时，108/8*168h=2268元，加班时间300-168=132h，132*1.5*108/8=2673 ...
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时间这样安排的（早班晚班休息，早班AM08:30-PM17:30 共9小时，晚班为PM17:30-次日AM08:30共15小时）例1号早班，2号晚班，3号休息，以此类推 我是否可以要求至少一周有一天为休息的补偿或认为其它我应该要求赔偿的？有律师回答说加班工资及经济赔偿，这里提到的经济赔偿是具体指哪些？...
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真破产）。 我们88年进工厂上班，连续工龄已有二十六年。工厂无沦由八小时工作制改为十二小时工作制，还是宣布破产重组时均未关过车，停过产。这次 运转。十年半的时间里超＜劳动法＞法定工作时间上万小时，折合超五年有余。工人们全部扩台生产，劳动强度递增，工资 却每况愈下。去年常不能逾千。 严重超时、高强度劳动 ...
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的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。 还有，关于工资的补偿标准，是否包含加班费？因是劳动密集型生产企业，基本工资低，我公司的基层员工只能依靠加班加点（每天约2小时），才能取得每月4000元左右的收入。 我公司业务人员的底薪只有2000元，全部靠业绩奖金（人均每月约 ...
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派出所去。送派出所就说我偷他几千或者几万了，就不说200块钱了，老板就吓唬我3个小时。我没招了，我就当冤枉鬼了，就承认了。我也不想当冤枉鬼，他真把我 脸也丢了。我就想咨询律师能帮帮我，我今天又去了。我就问问我工资的事，老板娘说我还有脸要工资的事，我不管你要钱就不错了，当时我们也没签合同，我也不知道什么 ...
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