工厂由计时工资改计件工资是否属于变相降低劳动报酬...
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请问，哪些情况属于未按合同约定及时足额支付劳动报酬？...
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退休后，向企业化管理的事业单位追索劳动报酬，被一审法院裁定不属于人民法院受理范围。上诉理由怎样写。...
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单位最后一个月工资没有支付，部分加班费没支付，是不是属于减少劳动报酬，由单位举证？...
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尊敬的法官，王林科来新疆奇台县一家私人砂场打工，因劳动报酬不能按时给付，奇台县劳动仲裁出面调解，《奇劳人仲字（2015）第7号》我的劳动争议调解工资 执结，经奇台县人民检察院多次督办无果，我还去过县人大总工会。 三年了要不回这到底属于谁的钱，执行局长指着厚厚的标地，也苦脑他们精减了办公人员，忙不过来。...
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请问，公司不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出辞职的，能否拿到失业保险。如果可以的话，须要准备什么材料？我的交了辞职申请但是没有签订那个解除劳动合同关系证明。我样还属于公司的吗？我可以去劳动仲裁吗？...
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单位三年内发放补助3100元，但这笔钱当时单位没有入帐（不知情的情况下，我是单位普通职工）现在检查院让如数退还，我感觉这是个人劳动所得应当得到的劳动报酬，只是由于单位处理不当造成个人损失，我想咨询下，我们个人属于违法行为吗？如果拒交我会承担什么法律责任...
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尊敬的律师，今早我去仲裁关于我为某公司编写书籍未给我劳动报酬一案~仲裁认为我属于在职职工兼职从事书刊编写~说是属于劳务关系不属于劳动关系，驳回我的请求，要我去法院上诉，请问这种回答正确吗？在庭审过程中对方出示的答辩状中说我为该公司编写书籍是职务行为，正确吗 ...
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追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 属于一裁终局的制度里吗？...
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认为：该公司法人在调查过程中配合了调查，只是没有钱支付工资，也无法和员工达成协定。不满足欠薪垫付的条件。 此二人是否属于拒不支付劳动报酬和职务侵占？我们有什么办法能...
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