是及赔偿标准是多少 ， 一次性伤残补助金 一次性就业补助金和工伤医疗补助金 这里面包括误工费吗...
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我在东莞工作受伤，伤残等级是十级！有买社保！ 我的事情社保局已经结案,他们说赔偿的标准是:我受伤前一年所缴纳保险金（1340元）赔偿的，不知道这样是不是合理？7个月的一次性伤残补助、1月的医疗补助、4个月的就业补助金（这个是公司赔偿的）而且钱还没有拿到！如果不合理或者我有 ...
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你好我是签定为十级工伤标准，伤病情况为：左中、环小指远节指骨陈旧骨折，指间关节功能障碍。...
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部应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付工伤保险费用。 二，被告的月工资基数如何确定。 〈广东省工伤保险条例〉第五十七条第二款规定，“ 裁决认定的医疗费，住院伙食补助费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金的计算过程和依据均无异议，本院予以确认。本人 ...
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未知 法律咨询 我要评论 福建一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次 补助金低于20个月的，按20个月支付，九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。 我20岁 ...
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,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资， 月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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申请事项 ： 1、请求裁决被诉人支付申诉人8级工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计人民币85305元。 2、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而 四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向 ...
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无关。 4.根据《工伤保险条例》第四十一条八级伤残的支付标准是,一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性医疗补助金和一次性就业补助金分别是9个 应不低3896元×10个月。3896是2010年上海市月平均工资、是对应新工伤保险条例发布那一年的。而上海市2013年职工月平均工资为5036元,2014 ...
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过程中让写辞职报告承诺书本身单位就违法了，劳动者要求得到社保局发放的工伤十级的伤残补助金，这是不需要辞职报告的，但是对方要写辞职报告一次性解决， 四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。单位违法，加班不支付加班费，法定节假日加班费不到90 ...
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元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资7个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金4个月)。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得13500元的赔偿(即3月的工资赔偿)。 3、 ...
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