年7月工伤认定下来的，2015年11月做了工伤增项，2016年1月鉴定为十级工伤，现仍在该公司上班，但是受伤部位一直没完全好，医院一直没有最终定 辞职或等今年5月份合同到期不再续约，还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？还有补助金赔偿标准是按哪年的职工平均工资计算呢？是受伤时间还是工伤认定 ...
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我想问一个，我父亲工伤7级，在上班期间因为提出建议跟总经理发生口角，过一个小时总经理就开调令要把我父亲调走，我父亲找董事长，但是董事长不管 的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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因在公司上班受伤，在医院做了工伤鉴定。工伤鉴定为10级，我想问下公司应该怎么赔偿我。一次性工伤伤残补助金、工伤就业补助金和一次性工伤医疗保险金是怎么赔的?...
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雇主和雇员关系 在劳动中意外受伤骨折 因为雇主没有经营许可证等证件 只能算人身损害 自己做的工伤鉴定 等级十级 我想知道我这种情况是按照工伤十级的标准（一次性伤残补助金，医疗金，就业补助金赔付） 还是按照人身损害赔偿？...
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2006年工伤，鉴定为十级，2010年5月解除劳动合同，单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是多少。乌鲁木齐市。谢谢。...
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我于2010年7月受伤，2010年9月工伤认定，2011年1月5日劳动能力鉴定为：伤残十级。今年我们公司要搬迁，假如我今年辞职，公司给我的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是按哪一年度的月平均工资为准，如果我再干几年后辞职，又以哪一年的为标准？...
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劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政 府规定。 十级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残 ...
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