我工资是13ooo元分两次发放'工伤期间该怎么发放!...
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；本人13年10月27日工伤至今现已认定工伤。 请问本人工伤期间工资如何发放《现已出院，在租房养伤》，、工资组成{基本工资1700，高产奖500，考核分1000 奖50 加班费等。【公司有说只发基本工资和补贴 合理吗？】 还有当初填的工伤申请表中事故原因【不是本人所写，后来有签字】对我不利，会影响后续 ...
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我是劳务派遣工，在公司上班3个多月受的伤，每个月的工资分别是2500·5500·6200，想咨询一下在公司在我工伤期间工资应怎么给我发。...
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你好，我们公司工资分为：基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班工资、奖罚、出差补贴、请假扣款、社保，我想问下，工人因公受伤，工资应该如何发放呢？...
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你好，我们公司工资分为：基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班工资、奖罚、出差补贴、请假扣款、社保，我想问下，工人因公受伤，工资应该如何发放呢？...
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你好，我在昆山机械厂上班底薪1560元，1个工资3500左右，现在在上班加班期间左手食指血管断裂，请问我工伤期间工资如何发放及别的问题该怎么办？谢谢帮忙回复1下...
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我是上海的。我以前的工资是3500元，目前公司给我发放1280元，合理吗，我该怎么办？谢谢...
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在上班受到工伤，车间有一项管理制度规定个人要承担部分费用，请问合法吧，应该怎样维护自己的权益...
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我在一家国企上班，已经上报工伤。但车间定了一个管理制度，规定个人要承担部份费用，请问合法吗...
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上班途中，被车辆所撞伤，交通部门判定结果为肇事方全责，单位做工伤认定，认定为工伤！ 出院休养期间的工资，单位该如何发放？按条例上写明工伤休养期间工资待遇不变！待遇不变除基本工资外，是否包含单位给予的年限奖励和其它补贴待遇？！...
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