我想问工伤期间停工留薪如何计算，我2014年1月生的工伤，本人工资是指伤前的哪个月到哪个月共十二个月?这十二个月的平均工资是不是停工留新期的发放工资?...
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治疗赔付问题，所以我的劳资关系一直挂在a公司没转到b公司，但工资包括工伤期间工资都是b公司发放，工伤期结束也一直由b公司安排工作，现在由于单位长期拖欠工资及社保， 一下，后期签订合同是和b公司签订，但社保仍在a公司），单位律师说我告的主体不对，应该告a公司，而a公司只剩一个空壳，我该如何维护自己权益...
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我是大型国有企业，职工工资是效益工资 基本工资-三险一金。我正处在工伤住院期间，按国家工伤管理条例规定，应按受伤前12个月平均工资发给我，请问这12个月平均工资是否指的是我每个月扣掉三险一金后拿到手的实际工资值。在发给平均工资时三险一金应该在我工资中扣除吗？...
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6月30号--2014年6月30号截止！请问我能索赔双倍工资吗？再者我在住院期间！工资公司该如何给我发放！昨天劳动办调解，调解员说啥就只有基本工资，其他如 补助，伙食补助，奖金都没有！语气明显的是偏向企业那方！ 我请问我的工伤期间工资具体发放的标准是什么！包括哪几个部分！奖金跟加班费与其他的补助有吗？...
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认定工伤之前的60天，受伤工人工资如何发放？如认定成功之后，单位还需不需要发放其工资？如果一直不来上班，怎么办？能不能辞退？...
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您好，请问员工休工伤假法定节假日算在内吗？例如：A休一个月工伤，工资标准为X元/8小时，工伤缴费基数为Y元/月，那该如何发放A的工伤工资？若A工资标准为Z元/月又该如何计算？谢谢！...
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我是上海龙工机械的一名卷板工，工作的时候吧大拇指压骨折了，现在用钢针固定，现在没有办法上班，我们公司的工资形式是计件制的，请问我在伤期间的工资工资应该如何发放？...
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