发行时作为员工借款，按照员工预计年收入的90%按月平均发放）现在公司要求我退回10-4月绩效奖金部分。我想请问：1、工伤期间的绩效奖金是否需要退回 2、其他 不存在实际核算后发放给我的可能） 3、每月工资单除绩效奖金，通讯、住房、出差补贴外的基本工资加岗位工资为1500，是否违反了最低工资标准的规定...
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贺律师您好，我因工伤而休息养伤，我们的工资是按每个月上多少天班来计算的，我想问一下，休息期间公司能正常发我工资吗？是不是按我正常上班的工资来计算？还是以上海最低工资标准发放？...
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周律师，您好，我因工伤而休息养伤，我们的工资是按每个月上多少天班来计算的，我想问一下，休息期间公司能正常发我工资吗？是不是按我正常上班的工资来计算？还是以上海最低工资标准发放？...
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的保底，可现在公司跟我说，我疗养期间的工资是按当地最低工资标准给的，另外生活费一个月再补1000元。公司这样做对吗？我想知道的是，我能要求公司按当初协定的保底工资对我在疗养期间进行发放吗？...
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我是在工作期间受的工伤，现在出院了，我因为我是外地的我想回老家养伤，那么我在老家养伤期间的工资公司是不是按照我以前的标准发放。...
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本人于八月在公司车受间伤，随即送往当地人民医院治疗，现在已经申请了工伤认定，在医生开的休假期间，公司只支付1800元的基本工资，因为我是生产管理，我前十二月的平均工资是4000元固定工资，我向公司协商，公司却说我没加班，只能给这点工资。 请问这样是不是合理的？如果不合理我该怎么样维权？...
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在河北廊坊香河县工厂工作受伤，休息四个月，期间工资按最低工资标准发还是全额发放谢谢劳动合同上写的是最低工资...
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上签字后，我会把所有的工资全部给你的。等我签完字，对方不承认，对方回答说你去劳动局告我，我根据劳动局要求只给你以杭州市最低标准，一个月2000元，两 是不是用人单位一定要给劳动者交社会保险）。 可以要求用人单位支付加班费吗。 在上班期间由于工作原因手受伤住院（有病例本证明），可以向单位要求工伤赔偿吗。...
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我是在浙江义乌工作，在公司里面做电工。我的工资是固定的，每月3800元。但是出来工伤之后，公司每天按大概60元一天的标准发放，请问这样合理吗？...
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我左手大拇指在工作中被机床打断，现在已康复，但已不能恢复到原来的状态，请问工伤应认定为几级？单位应赔偿多少？在治疗期间工资发放标准是多少？...
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