进行二次手术（二次手术时间不确定）该部分费用如何解决？是否由工地一次性支付后续的医疗费用？还是后续继续找工地理赔？ （2）若二次手术等后续费用由我们 范围内？ （3）在本次工伤期间，相关的误工费、护理费等按什么标准进行理赔？是工伤发生地的标准还是户籍所在地的标准？ （4）本次工伤后，很有可能丧失劳动 ...
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2月拿到伤残鉴定结果定为十级伤残 住院期间由家属在医院护理。住院期间公司支付了我的伙食补助和6月至8月的工资1500元／月。现在我和公司对于赔偿的 ，四月份（普工）11天是按保底1500元／月标准发的工资，五月份（主机工）是以1600元标准发放的，加奖金250加全勤120一共领了1970元，6月份21 ...
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伤残补助金21个月工资。二、按月支付伤残津贴四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；三、 乙方此项费用。 二、 根据《工伤保险条例》一次性支付乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币五万元 ...
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二、仲裁请求 1、被申请人支付所欠申请人的工资… 2、被申请人支付应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金… 3、被申请人因为严重拖欠 的补偿） 8、因被申请人按最低工资标准缴纳的社保，请求根据《中华人民共和国社会保险法》赔偿在职期间与实际工资为标准缴纳社保的差额。 9、因社保一直欠费状态 ...
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请知情人士给我解答，谢谢！ 1.我车祸工伤手术，国家规定停工留薪期间，要给我12个月的平均工资福利是3200元的，公司却只给我基本工资1480。 2. 所有的病假，公司都全额扣我工资的，应该是支付我病假工资位最低标准1630的80% 病假发生在工伤治疗期内。 4. 工作满1年一共应该每年有5天年假， ...
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2015年5月1日起是1895元/月（十二个月共1895×12=22740). 根据相关律规定：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资 元，会造成仲裁不是一裁定终局吗? 3、“当地月最低工资标准”是指仲裁时的还是劳动期间的当地月最低工资标准？ 4、仲裁时会不会出现仲裁委仲裁的 ...
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人员待岗放假，规定：在方案实施前已在工伤、病假、产假期间的，在期满之前仍执行原规定的相关待遇，假期期满后按方案若待岗放假则执行1150元/月的最低工资标准；另外，若待岗放假人员在待岗放假期间发生产假、病假也按最低工资标准支付。请问合法吗？有无法律依据？ 注：公司制度中规定 ...
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提供可能。因此判定蒙D87751是肇事车辆符合刑事案件要求的证据确实、充分的标准。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条人民法院就数个证据 死者的部分工资都不予支付。2006年5月20日原告依照《工伤保险条例》向被告提出工伤认定申请。自此，便开始了艰辛又漫长的维权路。期间领略了宁城县 ...
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核定手续，按照规定支付工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业检查的，不得解除、终止劳动关系。我现在是不是可以向单位索要这两个月的工资？ 另外，根据 年月平均工资大约7千元。在我受伤前一月的工资是4580元。但是在我受伤治疗期间他们只发给我岗位基本工资，还说将来做工伤处理时再给我补上，可是现在他们 ...
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期间的护理费和营养费的补偿标准是多少？除了一次性伤残补助金和就业补助金和经济补偿金外，我还可以申请哪些补偿？3.在工伤期间其他员工都涨了工资，我是否也享受涨 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;请问我现在 ...
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