期间的护理费和营养费的补偿标准是多少？除了一次性伤残补助金和就业补助金和经济补偿金外，我还可以申请哪些补偿？3.在工伤期间其他员工都涨了工资，我是否也享受涨 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;请问我现在 ...
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和他的全部。 过去的十九年里，县国税局给本应是工伤的屈广伟按60%的标准开工资。以2010年为例，屈广伟的工资及补贴总额仅为1440元，国税局同样22年工龄的一般干部月工资及补贴收入总额已经达到2700～2800元，这么多年来屈广伟的工资额根本不够支付屈广伟高额的医疗费用及 ...
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交到退休），然后在云南就业公司又给交了五险一金。在云南这个公司上班期间发生了工伤（最后鉴定为9级），此时公司还为其交着五险一金，其医疗费用 了其五险的缴纳，导致其一次性伤残补助金（9个月的工资）无法从工伤保险基金获得，但是公司按照该标准给予了支付。自其工伤后现所在公司没有辞退或合同期满不予续签合同， ...
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的医药费，非自身原因的工伤报销100%的医药费。 8 负责乙方在国外工作期间向其本人每月发放等同人民币600元的当地货币，作为零用钱。该项费用从乙方的工资总额中扣除 了。关系也不错。后来我才慢慢得知我的工资是4500. 按照那份协议上的标准，我的工资是这样发的。 阿尔及利亚每月给我相当于600RMB的 ...
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致末端指骨粉碎性骨折， 厂方只支付了医疗费用，工伤那一个月的工资只按当月实际上班天数工资数加工伤疗养期间重庆市最底工资标准折扣数给与了，其他任何 补贴... 现在厂方拒绝相关赔偿，给出的理由是：没有达到伤残标准 亲戚希望可以按08年实行的劳动合同法寻求相关部门帮助，合理的解决此事。 请问，她应该怎么办 ...
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享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。 浙法民 人民法院应追加用人单位或社会保险机构为当事人，使其依法行使对侵权人的全部或部分追偿权。 以上工伤赔偿标准不一样，以什么为准？去年8月份，工人在回家路上骑 ...
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也未推卸责任，我见公司态度很好，因此选择的国产医疗器材，比进口的节约了1.5W，手术很成功，在我住院期间所产生的费用约12.5W公司已经全额支付。在 （8个月）+一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（10个月）+停工留薪期工资（12个月）+取钢板费用+未支付的伙食、营养、护理费1W]我这种暂定9 ...
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从6月22日开始，至10月30结束，期间共休息9天，其中有半天为工伤请假，半天为事假，每天上班九个小时，后期10月1日开始，每天工作九 剩余工资。（地区月最低工资标准为1270元）工资是以现金形式支付，我想知道，如果申请劳动仲裁，我可不可以要求公司支付欠缴的社保费和加班费以及拖欠的工资大概可以要到多少...
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被工棚倒塌把脚骨压骨折，去医院治疗于2012年3月25日后出院。厂方只支付了医疗费用，后来经工伤鉴定是9级伤残，想请问一下医疗费用是否包含在工伤保险赔偿范围内？我们如和向厂方索赔？9级工伤的赔偿标准是如何赔偿标准？我父亲在治疗期间的工资是否能够得到？住院期间请人陪护的每日150元至200元的陪护费用 ...
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我是建筑单位的职工 去年8月受的工伤 经劳动部门鉴定为九级伤残。因为我所在的公司是管理挂户项目的，工资由挂户项目发放3500元/月，11月-4月期间工资是公司发放的基本工资1400元 。我的伤残补助金应该是挂户项目支付还是公司支付，支付标准应该按那个工资支付呢？...
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