我在一国营单位工作差不多十年了,到现在单位拿给我签的合同都是一份中介劳务派遣公司的空白劳动合同叫我签,签完了我又没有得拿一份合同,差不多十年了社保也没有帮我买完,如果被单位解聘了我是去找单位赔偿,还是找中介劳务公司,再说是单位的人拿劳动合同来叫我签,中介劳务 ...
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,理由是合同上写的,而且我没有给他交接工作到1个月。 3:他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金,但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明 合同自2009年4月27日至2010年1月17日,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,延期三个月以上才签劳动合同、不为劳动者购买国家法定的社会保险等,按参照 ...
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和个别人签订劳动合同,直到08年5月才要求全签合同,由于本人在其他单位缴纳社会保险,单位也觉得省费用了,本人没有签劳动合同,单位也默认这种劳动关系 \1天、五一\3天、十一\3天、08年元旦\1天、五一\3天,合计11天法定节假日未休应给予补偿。 补偿额=当前月工资÷法定工作天数×工资倍数×应休天数 ...
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后一年多一直没有讨要. 今年6月份发现项目已经在海外上线,开始讨要工资.讨要无果把公司告到北京海淀劳动仲裁,要求支付工资,以及加班费,还有未签合同的双倍赔偿 十条规定,用人单位不得无故拖欠劳动者工资。公司所持游戏上线挣钱后发放工资的主张与法律规定相悖,在公司未就王某的月工资标准 、停止工作时间提供证据 ...
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我想问下,情况一:我是北京的一家单位,但是工作地在江苏,之前签合同一直是跟北京单位签的合同。累计工作了四年,后来由于社保公积金提取都不方便,所以第 计税缴纳的,问题2:这种情况,我能讨要到赔偿么?我需要怎么收集证据? 情况三:我们工作性质是平时基本没有休息的,基本都集中在一起同意休息。但是对于正常工作 ...
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2011年12月进入公司,到目前为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期,公司说不跟我续签,理由是单位效益不好,我的工资高, 过劳动法,第14条第3项写得很清楚,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 ...
//www.110.com/ask/question-12142093.html-
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2011年12月进入公司,到目前为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期,公司说不跟我续签,理由是单位效益不好,我的工资高, 过劳动法,第14条第3项写得很清楚,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 ...
//www.110.com/ask/question-12142089.html-
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1:我父亲与04年开始在该单位工作,刚进去的时候签订了一份为期为3年的劳动合同,3年期满后直到现在未续签任何东西。也就是 是3896X0.4=1558.4X9=14025.6?伤残就业补助金是单位赔付的吗?一次性医疗补助金是由政府部门给予的吗?一次性医疗补助金其实和单位没有关联的吗? 4:如果要求安装 ...
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我们是中石化油田职工,我们都是89年或95年参加工作,一直至今,单位一直没有签订劳动合同,从04年开始签订劳务派遣合同至今,04年单位开始给交养老保险,今年3月份续签劳务派遣合同(2年),2014年我们的派遣合同也十年了,现单位为躲避同工同酬,6月份与江汉私企签劳务外包,要求我们改签合同, ...
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在不了解公司的情况下就就派到项目上,一去就是半年时间,只有在十一回来了一趟。没有长假,基本上在项目上不准回来,后来知道项目要好长时间才干完(要两 ,自己申请留在北京工作,单位说不去就项目不行,要么就辞职赔钱。 合同附件上约定是如果解决了户口 需要赔偿一年的工资和补贴。(也是在面试的时候没有提解决户口有 ...
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