工作岗位调动协商不一致 -法律咨询个人独资搜索

我公司员工辞职后，继续从事本本行业，我的这份合同起诉他有效吗？

及岗位纪律乙方根据甲方安排，负责工作，如甲方有需要，可随时调换、调动乙方的工作岗位，乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能 ...

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