我找了份工作，试用合同签订时间是2011年4月6-2011年7月6日，工作到7月25日，公司提出解聘我。 从5月6日起公司就给我发的转正 月找公司谈过，问公司好久签正式合同？公司没有正式回答我，但公司对我的劳动持肯定态度，叫我继续做下去。 签试用合同前，公司承诺转正后，试用期间做的业务提成要算给我，但 ...
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应聘工作，公司要求交纳工装费，签订的合同上写的是“在试用期间内服装由乙方自行购买，承担费用，有效工作满两个月后甲方报销其费用（个人原因离职的不 我们想维护自己的利益该怎么办？我们需要什么证据？因为公司在收取工装费的时候凭据上面没有写金额，而且凭据也被收回去了，工装上面不体现公司的标识和名称，目前合同 ...
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在公司签订《全日制劳动合同书》，劳动合同期限2011年5月10日至2014年5月31日，约定试用期自2011年5月10日至2011年11月9日。在11月21 我，以不胜任为由让我自己写离职单离职，我有几个问题想咨询下。 1.在试用期间，合同有规定满三个月，销售金额要大于30万，六个月要大于80万。我没 ...
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名刚毕业的大学生，今年7月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的各方面都不正规，该公司也没有与任何一位职员签订劳动合同，也没跟我签劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的 ...
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是一名刚毕业的大学生，今年7月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的方面不正规，该公司也没有与任何一位职员签订劳动合同，也没跟我签劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的 ...
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我是一个实习大学生，应为进公司没有签订任何劳动合同，一个月后公司把我辞退，理由是我不适合工作岗位，中间公司也没有给调换工作岗位，就这样把我辞退了。我 算。应为第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 这样让我和迷茫？ 那么请问公司违反了那些 ...
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各位律师你们好！我于去年6月与用人单位签订的试用期合同到10月另外签订了一份正式合同，试用期间用人单位也没有给我买保险。现在我工作满一年了因为用人单位口头上对我履行 和公司老板谈离职的事情。他却不愿意给我签离职单了。还要安排我到外地出差。请问下我是不是需要走劳动仲裁去解除合同与得到相应的补偿呢？谢谢！...
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是一名刚毕业的大学生，今年7月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的方面不正规，该公司也没有与任何一位职员签订劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的出纳，现在已经 ...
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是一名刚毕业的大学生，今年7月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的方面不正规，该公司也没有与任何一位职员签订劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的出纳，现在已经 ...
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进行了一次复试，当时公司董事也亲自面试过，没有任何问题，当天就和那边的工厂签订了劳动合同，并于第二天开始在南京销售部工作。（注：去溧水县的那天，因为公司时间 签的合同。况且我才上班第一天，他怎么判断我是否不适合出差呢。（注：这期间我拒绝了其他两家公司的录用，）您觉得这样的情况我应该怎样为自己维权，心里 ...
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