这个岗位很快就结束了工作，原岗位上已有人在位。 现在又要调动岗位，但是本人不同意，公司律师对我说，我这样属于违背公司规章制度，违反了劳动法，可以解除劳动合同。 请问，这样的说法对吗？另，这样公司和我协商解除合同的话，按照劳动法，我可以赔偿到多少补偿金比较合理？ 我合同还有2个多 ...
//www.110.com/ask/question-97203.html-了解详情
因公司调动我的工作地点我不同意，公司以我不到新地点上班为由给我解雇，解雇通知书上这样写的：您自2016年1月25日起连续无故旷工，根据公司 ，因此公司决定于2016年2月1日起与您解除劳动合同。 劳动合同解除日期是单位随便确定的吗？ 我要是申请劳动仲裁，经济补偿金是从2015年1月到12月一年的月平均 ...
//www.110.com/ask/question-6744949.html-了解详情
公司由于内部关系进行组织机构整合，调动我们原先的工作岗位，如不同意新的工作岗位，就必须离职，这样我们是否有权要求公司给经济补偿金，我们不同意公司新调动的职位，只要求原先的职位，公司不同意。公司这样的行为，我们可以要求给予经济补偿金的把？？...
//www.110.com/ask/question-4745686.html-了解详情
，乙方同意甲方有权以书面通知形式解除劳动合同，无须支付任何经济补偿金。 其中有一条是“无正当理由不服从工作分配,调动.....”，如果公司以工作需要为由给我调岗，我 吗？（我们公司因订单减少在缩减人员，有些岗位合并，要求一个人做2个岗位工作或是同一岗位原有2人工作合并由一人来做，我能否拒绝做2人工作）...
//www.110.com/ask/question-2125563.html-了解详情
我于1987年大学毕业分配到一家国企工作，后签订固定期限劳动合同。2012年一家央企控股企业通过发商调函给该国有企业，工作调动到此央企控股企业。现在，公司和我劳动合同到期，公司准备解除劳动合同，本人如何申请经济补偿？即原国有企业的工作年限是否计入计算补偿金。...
//www.110.com/ask/question-6181307.html-了解详情
公司工作,A公司为B公司股东,原工作地址不变,人事关系及劳动合同全部与B公司建立,原在A公司工作年限由B公司累加,但工作岗位不同了,工资不变.在这些变更还 ,且社保关系已变更到B公司,我要求继续维持与A公司劳动关系是否合理?公司行为可以算是强制调动吗？我可是依此为由提出解除劳动合同并支付经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-3112472.html-了解详情
签订合同，第二年开始才一年一签。在2019年12月27日合同期限内因区域划分，非本人原因调动到新工作单位，也未提前30天通知过本人到新单位报道，只是在报道 电话口头告知让我前往新单位报道。并过了一个月，新单位与我签订了新的劳动合同，但薪资待遇和节假日与原单位相比明显下降，故申请离职，原单位还有年终奖和 ...
//www.110.com/ask/question-15072064.html-了解详情
公司调动职位与合同上签订职位不同 ，协商不一致 ，公司要解除合同，从2013年11月工作到2015年9月，经济赔偿金该怎么计算，工作年限算两年赔偿两个月的工资，还能争取到更大的赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-4895975.html-了解详情
我在公司工作了11年！于2012年与公司签定了无固定期限合同，但现在由于身体不适以及劳动报酬、工作架空的原因想与公司解除劳动合同！是否可以申请补偿金？那我如果以岗位调动未征求本人同意是否可以提起仲裁进行赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1472920.html-了解详情
我在A公司工作5年，然后公司要求其调职到另一子公司，两家公司是同一老板，但是法人代表不一样，原公司要求员工解除劳动合同，重新入职另一家子公司。重新签订劳动合同，但是工龄集团说在集团上面做累计，我在原来公司离职是没有做出经济补偿金，请问假如我有一天在新公司离职了，工龄是否可以做出补偿，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2006231.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务