，被诉人签字，同意于2017年元月日离职，并作出口头承诺，无论项目是否完成，都可直接离职，并按时发放工资（7000元/月）。但是在接下来两周公司一直 这些项目，被诉人以＊医院项目未稳定为由，变换各种说辞，要求彻底完成该项目才支付工资，申请人表示尽力完成。 2017年1月1日到14日申请人也多次到公司为 ...
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2个月兼职，本来说薪资每小时22.5元，压5天，从第六天开始每天日结，当时没只说压的五天工资离职后结清，但是没有具体说明离职后几天结清。工作期间所工作的公司口头承诺工资每小时增加到23.5元，并且有绩效奖励，5.1日当天三倍工资，但前两项中介机构不承认，并且后续口头 ...
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我我被罚过三次，这时我提出业务能力太低要求辞职，被口头承诺转正和加薪挽留，半个月后我依然觉得不能继续坐这份工作了，而且合同上的试用期也两个月，不但没有转正，工资也没有变化，我再次向经理辞职，他没有批准，说我太冲动要放我假让我考虑两天，两天后我发短信给 ...
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您好，我在一家工厂上班11个月了，在此期间没有和工厂签订任何劳动合同，现在被工厂口头无故辞退，承诺多发一月工资。我现在要求工厂给我补偿，能补偿多少，我该怎么做？您好，像我这样被口头无故辞退，用人单位承诺多发一个月工资。就劳动法而言，用人单位是合法的吗？我也算是得到应有的补偿了吗？求解？...
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项目总监，当时老板承诺底薪八千加15%的项目提成，试用期为三个月。老板当时说，公司准备更新公司制度，全公司人员都实行四六比例制度，即基础工资40%+绩效工资60%。 在这家公司上班了。 我知道如果我要投诉或者仲裁需要证据，但是那8千元就是口头协议，四六制度是8月初出的文件，我的是电子档不会有公司的盖章 ...
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过程中对方出示的答辩状中说我为该公司编写书籍是职务行为，正确吗？我在该公司承担兼职记者职务，对方法人口头承诺给我每月发放800元记者兼职工资~该书刊编写工资是口头约定给我利润。...
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前台一职工作4个月，期间一直未签合同未买保险。 4月中旬面试口头协议是试用期两个月，工资2000，转正后1800底薪，加补贴再加100-1000的绩效，购买五险。 全勤再加100-1000的绩效和五险，未签合同，目前以公司社保号为由未交保险并且承诺说，两三个月之后买保险，这两三个月的保险能补就补不能补 ...
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一个城市也开了很多家服装店，并且把公司总部建设在那边。我们是每个月20号发工资的，在5月25号的时候给我们银行转账的方式发了4月份30%的薪水，到 公司已经毁约，欠了商场一大笔租金，到我们每个店铺进行对货物与固定资产的清点。并口头承诺我们，4月份的工资只能共同追讨，到了6月20如果追讨不到工资的话支付 ...
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未签合同，工资拖欠了五个月了，当给我发工资时发现金额比原来口头协议的金额低了三分之一。公司的理由是：原想我一个人可以把工作做完，但因为工作 请问这样合理吗？如果投诉他我需要提供哪些材料呢？ 我们项目在非洲，如果辞职的话，原来承诺的公司报销来回机票还适用吗？公司是否可以以员工不能胜任职位，在不通知员工的 ...
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对相关规则制度做出详细说明,导致财务坏帐出现,并且公司以坏帐为由,代为员工保留50%的工资缓发,还拖欠一个月工资为发放.) 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。(入职前，公司方口头承诺试用期不会超出一个月，到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险 ...
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