，我是苏宁电器最底层的一名空调安装工，有个问题，想咨询一下，我在苏宁最近两年每个月工资只有是南京最底保障的工资，每天要上下班打卡，这点工资都不够最基本生活 。去干私活，现在我们，被公司查到了，我不知道怎么办？公司肯定要我们写书面材料和签字，我不知道这个字能不能签。对我不知道有没有负面影响？应为苏宁最近 ...
//www.110.com/ask/question-5692938.html-了解详情
现在公司已经托欠员工16个月的五险一金和工资了，现在公司处于失联状态，我们的保险和工资也没有保障，为了能继续在其它公司上保险，托欠这段时间的保险我们可以办空档吗，对我们以后有什么不利的影响吗，如果在将来那个公司赔偿的话我们也得不到任何赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-6465077.html-了解详情
父母债务问题被人告上法庭，法院将父母银行卡冻结，导致父母无法入厂工作，无力偿还债务，且生活没有保障。曾与原告沟通，希望原告撤诉，让父母可以正常进厂工作， 但原告不同意撤诉。现想用本人(在校大学生)名户新开银行卡做为父母进厂的工资卡，以供父母偿还债款和家庭日常开销。不知道这样是否合法，对本人有什么影响。...
//www.110.com/ask/question-15261505.html-了解详情
父母债务问题被人告上法庭，法院将父母银行卡冻结，导致父母无法入厂工作，无力偿还债务，且生活没有保障。曾与原告沟通，希望原告撤诉，让父母可以正常进厂工作， 但原告不同意撤诉。现想用本人(在校大学生)名户新开银行卡做为父母进厂的工资卡，以供父母偿还债款和家庭日常开销。不知道这样是否合法，对本人有什么影响。...
//www.110.com/ask/question-15261494.html-了解详情
具体康复期限，且不开医疗证明，让自主与单位协商，这种情况 ，怎么办？单位应支付员工几个月的工资？ 另问题1. 如单位人事已申请工伤认定，员工可使用认定结果吗？（若单位未申请工伤认定，员工自己到当地人力资源和社会保障局去申请），对吗？2. 停工留 ...
//www.110.com/ask/question-13743064.html-了解详情
我想咨询关于生育男方的陪护假问题，我公司的人事部同事告诉我，公司不属于政府和单位没有陪护假，反问我那条法律法规说要执行，我回答：根据第五 法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。 应该有20天的陪护假，人事部同事告诉我，公司的制度没有规定这一 ...
//www.110.com/ask/question-10425745.html-了解详情
交给他们的前一天给搬回家家，9.1号后营业额之类全由新团队负责，似转让，但我们没有完全的证据，他们说话变来变去，我们融入不了新团队，现在我们的工资和辞工问题没有保障，劳动局说是内部问题，让我们自己协商，我们都不懂，怎么样可以寻求法律保护？谢谢你们了！！！！...
//www.110.com/ask/question-8771950.html-了解详情
一位已经退休的原地方国企职工，我这里想咨询一下自己目前尚未解决的退休医保问题，事情的经过是这样的： 我原是一家县级地方国营化工厂职工，2004年该国营 继续由这家新公司投保就医，2016年这家新公司因经营不下去而停产，员工放假工资发不出，今年2月公司领导要求我缴纳2016年医保缴费个人2%部分计554 ...
//www.110.com/ask/question-6887354.html-了解详情
郭建民经理去。 2002年2月，因我们找哪哪不管，相互推托，便已追索工资和确认我们与北京东方艺玲花丝镶嵌厂有无关系为案由，向通州区劳动仲裁委提出仲裁 无家可归，没了工作，没补偿，失去了社会保障。本案至今无人负责，无人问津，找谁谁不管，都说：“我同情你们，我解决不了问题。”请问哪个政府管民生？法院能给 ...
//www.110.com/ask/question-503195.html-了解详情
找工作的时候进了一家公司，面试的时候说了很多福利和待遇，但是一开始没有工作，只是跟一群人在学相关的东西，让每个人交了一万五的培训费，第一个 ，还有各种保密协议什么的，说有个什么两年的就业保障期，完了我现在出来了，就什么都不管我了，出来之后有很多问题，各种待遇工资啥的都跟说的不一样，但是现在他们也不管， ...
//www.110.com/ask/question-16001475.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务