星期（这些都是扣掉工资的）。前一段时间（大约去年年底）来了一个和老板娘有亲戚关系的人在做事，由于是关系户各种嚣张，我妈经常受到排挤（这岗位需要两个人 能经过劳动法来维护她的切身利益（能不能去劳动局申诉，要求饭店补偿合法的：工龄工资，年假，社保，未签合同补偿....）？ 有没有律师能帮我分析解答,谢谢！...
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律师您好！我与公司劳动合同上明确规定每年有15天年假，单位的员工手册上明确规定公司每年应对本年的年假通知休假，如果因生产需要不能安排员工休息，则按工资的300%给予补偿。但公司近10年都没有安排员工休息，也没有给予补偿，现公司安排员工连续几个月倒休，我 ...
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律师您好！我与公司劳动合同上明确规定每年有15天年假，单位的员工手册上明确规定公司每年应对本年的年假通知休假，如果因生产需要不能安排员工休息，则按工资的300%给予补偿。但公司近10年都没有安排员工休息，也没有给予补偿，现公司安排员工连续几个月倒休，我 ...
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，进公司时未提出有年假，签定的劳动合同也未谈到休年假，是不是这样就没有年假？现在工作有5年多了，最近要离职，以前过年都是请假回家，而且是按国家规定放假时间进行休息， 全部请假且扣了工资的，每次过年请假都感觉很不花算，身边朋友在别的公司上班的都说有年假，可我们公司一直都没提过，请问还能得到以前的补偿吗？...
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出示的原版证据仲裁员给予否定！所以我要上诉！相信法律是公正的！！ 一．加班费补偿 1.工作时间：孙贵金2006年6月1日入职--2013年2月止。共计 加班费补偿 今麦郎饮品从2006年到2012年没有放过年假，我可以找证人。 三．解除劳动关系补偿 1.费用问题：我有检核不到位的责任！但是我已经提前检 ...
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要及时一些。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,应该对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我 拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假 ...
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供货要及时一些。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我 拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假 ...
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供货要及时一些。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我 拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假 ...
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劳动合同才不供货。因为我所在外企公司生产的是标准设备，所有的价格在ERP系统都有，我所持有股份的小企业，价格与别的供应商持平甚至更低，质量在同一水品， 提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且本判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假 ...
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一次给与国定假日加班费用，从进公司以来，公司一直推托说在申请当中，工资也是在没有经过我们同意后，更改工资，我想问下是不是能够告他们！ 问题补充：另外我在 月3日和08.12月进来的是算一起的，等于就是没有年假休，如果我不做，就是作废！没有什么补偿，是不是有这种规定?因为化妆品公司是做1休1的，所以当然 ...
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