书面申请离职，完成一学期工作后于7月放假，8月接到学校电话通知同意离职，但学校没有开具解聘书，以我违约为由，索要1万元才开具解聘书，才能提走档案。我 我是否属于违约，要向学校交违约金？注： 1、编制内录用 2、三方协议上有写明：甲方或乙方有违约行为，则承担违约金1万元； 3、聘用合同书上没有注明违约金...
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与一家单位签了三方，但还未带回学校盖章；又想去另一家较好的单位。请问此时的三方协议是否成立并生效，走人的话是否构成违约？已与公司签订录用通知，上面有注明违约金为五千，关于违约行为写的是：毁约、非受迫因素放弃入职。其他的没有写了，想问下，如果在这种情况下，我想去别的公司是否需要赔偿违约金呢...
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只是公司有一份，学员自己没有，现在没签正式合同，还没进入试用期，只是在培训，这算是违约吗？ 协议如下 ×××××××化工新材料有限公司 学员培训协议 甲方（单位）：××××××化工新材料有限公司 乙方（学院）：×× 第一 ...
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合同，我们有一批是所在公司招聘的校招生，由于对接绩效的人事换了三波，对比录用Offer,劳动合同，校招相关人员的聊天截图，我们是说享有与正常员工一样的薪资 ，是不同岗位性质）的13薪绩效奖金，大概在7-8月份走完公司流程，且没有通知我们当事人，我们7-8月份有问所对接的人事，也没得到回应，也没有收到定 ...
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刚和A公司签了三方协议，第二天收到B公司的录用通知，我不想去A公司，想去B公司，怎么办 三方协议给了面试官，但是协议上的公司方面海没盖章，第二天 我给 打电话跟她说好的 她过两天就给我寄回来 公司是在惠州的 再过几天她说她把协议给同事带回公司了 又让我跟学校的老师联系后 让老师联系公司 我这样算违约吗...
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之前A公司来学校招聘，给发录用通知后说把三方协议给他们，并承诺以后违约不需要交违约金，当时大量学生在场，所以我把个人信息填完后把三方三份给了公司（学校未盖章），一月后签了更好的B公司 ...
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了一个福建公司，签的是两方（一个是应届毕业生就业协议（上注明了违约金），一个是录用通知，要求在11.31号前把三方寄到公司，属于offer，上有公司公章，我也签 确定到这个公司，这次签的是三方（此时三方协议刚发下来不久），现在第一个公司要我陪违约金呢，我现在的问题是，我这属于违约吗，我需要付违约金吗?...
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单位要退函，他们就要我违约金8000元，这个违约金并没有在书面上写出过，而且发录用通知时也并没有提及。 我的问题是，旧的三方上面并没有学校和我的公章及签名 说是8000元，这个数目很大，所以想知道我现在不去原单位从法律上说算不算违约？如果我不缴纳违约金，单位不给学校退函，我会不会受损失？（学校说去年有 ...
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合同无法履行的。 第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： （一）劳乙方患病或者非 工资的80%计算。 （四）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未按约定承担违约责任的，同意以工资担保并按月扣除，扣除后的每月工资不低于本市最低 ...
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向甲方正式报到日期不得晚于2013年7月15日。乙方应至少提前一个星期通知甲方具体报到日期。 (1) 乙方向甲方正式报到时应同时出具包括学历证、学位证 (3) 若乙方入职体检不合格的（按人事部卫生部颁发《公务员录用体检通用标准（试行）》），视为乙方违约。 (4) 若乙方逾期未能向甲方正式报到，视为乙方 ...
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