11日28日发现自己怀孕了之后见红，医生建议在家保胎，然后我就向公司请了假回家，公司领导也批准了的，直到2013年2月17日去公司上班居然发现公司毫无声息的 憋屈了。现在我五个月了，没同意她们的提议，现在公司一直闲置着我，就想让我自动离职一样，我不知道该怎么办。我想知道公司这样安排合法吗？我现在已经五 ...
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医院的护士，2011年一月份发现怀孕后开始请病假，后来又因为差点流产就一直请假，到八月份生了宝宝又接着休产假，这样超出了医院规定的一年內不能超过180天病假的规定，所以扣了一年工龄年终奖一分没有，这都可以理解，没上班嘛没有也正常。但是2012来上班后要试工3个月，奖金却一分没有我明明辛苦 ...
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近期公司在裁员、刚好怀孕了就跟公司请了一个月病假没想到公司很爽快的答应了、还要我一直休到生产完再回去！还要我签异动申请书！异动申请书是休产假 公司想尽办法变质法子要我签异动申请书！我跟领导说我假期还有几天就休完了我就回去上班！她不同意要我配合公司的工作必须现在签而且没有商量的余地就把电话挂了！请问我该 ...
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近期公司在裁员、刚好怀孕了就跟公司请了一个月病假没想到公司很爽快的答应了、还要我一直休到生产完再回去！还要我签异动申请书！异动申请书是休产假 公司想尽办法变质法子要我签异动申请书！我跟领导说我假期还有几天就休完了我就回去上班！她不同意要我配合公司的工作必须现在签而且没有商量的余地就把电话挂了！请问我该 ...
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律师您好：由于怀孕后医院诊断先兆流产，请假在家休息一个月，领导打电话让上班，公司规定最多只能请一个月病假，上班后领导称岗位已经给别人了安排不了我，是我 我休假已经向他请假，这种情况是否合理？我单位报销的手机自我休假后一直交给暂时接替我工作的人员手里，她一直在接打我的电话，而我在休假期间用的是我私人电话 ...
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您好！我公司是广州公司，在上海工作，我一直在上海工作二年半的时间了，今天2月份怀孕了，现在是第五个月，因身体不好，提出休假，并且是从8月 1日开始上班，但公司因我休假时间太长要求我先离职，不批准病假，公司表明说4月份回公司上班再支付我产假3个月工资，请问题是否合法？但我还想知道如果我办了离职手续，我4 ...
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因为怀孕期间妊娠反应严重，向公司请了8个月长假，产后也没来公司上班，据说，公司还一直为我缴纳保险，很内疚。。这期间的产假工资还能要回吗？1.请了8个 ，我并没有去医院开诊断证明或是开病假条，怎能让公司支付部分病假工资呢？ 2.我是说法定的三个月产假的工资能要回吗？我后来一直没去上班，公司一定不会给的。...
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严重, 每天基本3-5次, 完全无法正常上班, 只能向公司请假. 她公司批了两次为期1月的事假, 共2个月. 现在她公司不批假, 要求有三级医院出具的医生诊断证明才能继续请病假. 但是医生无法开据. 我老婆现在怀孕4个月, 她公司打算辞退我老婆了. 请问她公司这样做违法 ...
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怀孕后一直请休病假一个月续一次假条，目前7个月被告知如果不去上班就要被辞退！请问这样合法吗？...
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我刚查出怀孕一个多月 一查出就跟公司说了 最近一直感冒发烧在家休息 有跟公司相关人员请过假 也提前跟公司说过找人顶替下我的位子 但是昨天接到公司人事的电话 说公司不可能白白养你这样一个员工 让我辞职 我说我现在身体确实不好需要保胎 等胎稳定了会去上班的 而且我有医院开出的病假单的 人事的回答就是 ...
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