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见红要保胎,需要长期卧床,医院也一直给予开病假怀孕期间公司只给加五险一金,没有给我基本工资,16年9月生的,至今一直没有去上班,现在属于哺乳期,产后我闪到腰去 可以劳累,孩子也能抱,能弯腰,只能静养平躺,少坐少站,我现在没办法上班,我坐着都疼,可是公司有意要辞退我,我要怎么办?帮帮我,谢谢...
//www.110.com/ask/question-10811830.html-了解详情
我是上海外来务工人员,去年四月份因怀孕后身体不适,于是从第四个月就病假,每个星期者准时给公司递交正规医院所开具的病假单,公司也一直给我病假工资,直到孩子分娩后因母乳喂养,再了两个月的病假,即产后六个月,现回来上班,但公司规定要求返还之前病假期间公司所支付的所有 ...
//www.110.com/ask/question-1442037.html-了解详情
再次送进上海市浦东妇幼保健院治疗,住院期间,公司领导多次打电话来催促我老婆要赶紧去上班能耽误公司的工作,住院一个星期后,我老第3次出院了,这次,我跟 一个星期的病假,老婆也这么做了,出院第2天就去交了假条。病假在家休息的一个星期内,公司领导又是多次打电话,说是公司招了新人,需要她去交接工作, ...
//www.110.com/ask/question-1140934.html-了解详情
职的,现在怀孕5个月,预产期是明年3月11号,从怀孕开始一直在保胎,现在身体还是很舒服,应公司要求看了五六家医院,开了五六次病假条去公司 停薪留职或自动离职或者回公司上班,但是上班出了任何事情自行负责。 我想问公司这样做违规吗?这4000多元的社保我该自己缴纳吗?如果公司批我病假我该怎样做才能休息 ...
//www.110.com/ask/question-2025281.html-了解详情
指定医院让我去开病情证明单,并要求写上×××病,上班这几个字。我说我开的是××保健院专门生孩子地方的病假单,如果有疑问你自己可以去调查,后来公司非要 还要附有诊断说明书,恶心的是公司把旧版本后面签字的一页弄下来订在新的上面,说一直以来都用的这份员工手册,仲裁说这个对我很不利,而且公司很拽的说我们 ...
//www.110.com/ask/question-53774.html-了解详情
: 本人2013.9.4进某甲级医院,当时诊断为肝脓肿,入住在消化科,但是已经怀孕七周多,胎儿存活。因为病情严重,打了很多抗生素和一些放射性的拍片,唯有 。3.为什么住院10.9日复查没排干净,为什么安排我清宫. 本人一直都是病假上班的,公司是没工资休病假,本来打算11.8日复查无问题就回去上班, ...
//www.110.com/ask/question-2104012.html-了解详情
您好,我在一家外企上班。本人已经怀孕两个多月,月初因为身体不适,向公司病假,本月18号病假到期,医生说我可以上班了,我就告诉了公司我可以上班了,但公司一直没有安排我的工作,并且还要让我提供我可以上班的证明(找医院开),医院开了,现在我应该如何?...
//www.110.com/ask/question-7652188.html-了解详情
: 本人2013.9.4进某甲级医院,当时诊断为肝脓肿,入住在消化科,但是已经怀孕七周多,胎儿存活。因为病情严重,打了很多抗生素和一些放射性的拍片,唯有 。3.为什么住院10.9日复查没排干净,为什么安排我清宫. 本人一直都是病假上班的,公司是没工资休病假,本来打算11.8日复查无问题就回去上班, ...
//www.110.com/ask/question-2104010.html-了解详情
有员工从6月怀孕起,就提出身体原因要休息上班,也医院开了休假证明,在6-8月公司给了3个月的长期病假,但自9月起再有病假给她,她也一直以身体原因上班,也想办离职手续,这样可否以违反公司制度解除劳动合同。她的预产期是明年1月,目前还未到休产假的时间。...
//www.110.com/ask/question-5110774.html-了解详情
我现在怀孕一个半月,因身体原因需在家保胎,所以像单位病假,准备四月份回去继续上班,但是单位说让我一直在家待岗并且支付我任何工资,只是继续给我交保险,这样合法吗?单位应给予我什么样的工资保障...
//www.110.com/ask/question-6377504.html-了解详情
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