公司董事长有2个公司,我原来隶属与其中较小的一个公司,签的劳动合同也是和较小的这个公司签的,合同今年4月份中旬到期。但是去年我们这个小公司 段时间的补偿,并借口说,原来和我签定劳动合同的那个小公司已经破产了,现在是另外一个公司再收拾烂摊子,还说什么虽然我和公司保持了事实劳动关系,但应当算是从这个小公司 ...
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一所公司工作,已连续工作满十年。公司对职工采取的劳动合同一年一签制度,并且按规定帮我买了社保,最新的一期合同期限是2011.1.1-2011.12.31,到目前为止都还没有签订最新的一期劳动合同。 前天,公司通知我说,出于用人成本考虑,今年不再与我续约,并答应从2008年起按照《 ...
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,三年前签订了劳动合同,期间公司内部变更,在原来的合同还没到期时候跟我另签了一份劳动合同,之前的劳动合同也签了终止协议。随后我的保险和税金都是以另一个公司的名义交纳,但是我与这个公司签订的劳动合同四份,公司让我签了四份,但他盖章的还一份都没有给我,终止协议也没有取得,我想问下 ...
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我是2007年11月份进入珠海一家电子有限公司工作,当时有签订为期一年的劳动合同,截止到2008年11月上旬。 我在此公司内负责工程研发工作,由于工作上的失误 单位未与劳动者签订书面劳动合同的,要从用工之日起一个月后开始给付劳动者双倍工资。我的劳动合同是2008年11月8号到期,到目前一直没有续签合同 ...
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日,合同期为两年。2008年9月19号合同到期后,合同到期后公司一直没有和我续签新的劳动合同,在此期间我一直都在公司正常上班。。2009年2月24日收到公司 的全额工资 3、5个月未签合同的双倍工资 4、8个月经济补偿金 5、3个月经济赔偿金 6、违约金,(与公司签订的劳动合同有这条) 7、年终奖金、 ...
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月工资走人,要么调岗到另外一个城市,请问单位这样做合理吗?按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金,可以拿到几个月的补偿金?与公司之前的合同都是三年一签,上次签合同时工龄还不满10年,所以没有签无固定期限合同。这次的合同是三年期限的,下个月到期,公司 ...
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我是06年进入武汉海尔.前年续签了一份5年合同(还有3年到期).今年公司改制.要与我们解除现有的劳动合同.在和另一个公司签订新的合同(在我们的 补偿都没有了.连工龄都没有了.而且公司还差我们大部分人几年的社保.所有我们都没签 我想问问.这种公司改制.单方面解除劳动合同.我们能不能拿到补偿.该怎么补偿?...
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,时间是2014年10月到2016年9月底。2016年10月后至今一直到没有再次续签新的劳动合同(未满一年)。现在我单方面提出离职申请,而且提出公司2016年 二倍的工资。”申请劳动仲裁)。如果现在公司用优厚的条件要我续签之前未签的劳动合同后,再一个月后提出解除劳动合同。我是否还可以追溯之前每个月的双 ...
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我在单位工作满十年零2个月,我要求公司与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离 ...
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的事!我于2010年7月31日与公司签订了劳动合同,到2011年7月31日止。后也找过我续签,只是公司没有把续签的另一份给我。2011年7月31日后我依然 了3年的合同了,怎么还说我合同到期,是不是搞错了,公司回答是:当时相关单位没有审核过关,没盖有印章,所以不算。可我觉得公司没有和我签了一年的保险, ...
//www.110.com/ask/question-1302045.html-
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