有一项写的甲方（博彦科技）接受乙方（我）离职申请，我觉得不对，然后还有一张终止（解除）劳动合同证书上写，因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问，后来博彦 尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来，如果博彦不改，我能否告他们 因为这次被辞退的是全国乐购超市做IT维护的员工，就江苏省就十几个...
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有一项写的甲方（博彦科技）接受乙方（我）离职申请，我觉得不对，然后还有一张终止（解除）劳动合同证书上写，因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问，后来博彦 尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来，如果博彦不改，我能否告他们 因为这次被辞退的是全国乐购超市做IT维护的员工，就江苏省就十几个...
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我的材料要求重新提供证据确定具体出资人，告出资人。 该公司由两个人实际管理和经营，分别担任总经理和常务副总经理，我们都是他们招聘来的，我的辞职报告上有总经理签的姓， 工资逃跑；在河东绿萱园以天津鼎重胜达集团（未注册）名义招工，又拖欠了十几人的工资逃跑；在河东万东路继续以天津鼎重胜达集团名义招聘了四十多 ...
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是武汉大学法律专业毕业。老婆也不是武汉人是鄂西宜西哪县级的。 我妈上了十几年班不如乡下种田不上班。我要回南京买房，我生小孩都要姓赵。武汉大学 丢的不要女婿祝他早点死妈。 省中专社会考东南大学都成困难户了,失败者。走头无路不要找我们社会考武汉大学，祖籍苏北乡下秦玉莲体重快一百七家里至少三个以上她这能干她 ...
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任职，工作了五个月时间，老板一直都拖欠员工工资，到我十月底离职，已经欠我两个月工资，离职的时候把我们九月份的工资发了，然后十月份的工资老板给打的条子说11月 我一万，每次打电话都是各种理由说让等着，现在都快一年了，这些钱是厨房几个人的，现在我们人都在外地，我们想起诉她，不知道法院对于我们这样的情况受理 ...
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任职，工作了五个月时间，老板一直都拖欠员工工资，到我十月底离职，已经欠我两个月工资，离职的时候把我们九月份的工资发了，然后十月份的工资老板给打的条子说11月 我一万，每次打电话都是各种理由说让等着，现在都快一年了，这些钱是厨房几个人的，现在我们人都在外地，我们想起诉她，不知道法院对于我们这样的情况受理 ...
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了，所以就交了离职了，到了离职期了，他们不让走，说招不到人就走不了，这个地方三月也招不到一个人，后来又给他上了几天，经理因为别的员工生气，把 标准企业，他为了准备资料，弄了一些假的劳动合同，我们都没看过，说是应付事，让我们签了，不知道有没有影响，我们一天工作时间有时十个小时，有时十一个小时，没有加班费...
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下来了，可是前几天我去护理部借，护理部不给我，说要辞退我，人社局也不给我办理录用手续。我就这样不明不白上了快一年班。 还有十天我就算离职了 年的见习期快满了，工资马上要调动了，说让我离职，指责我不符合招聘要求。护理部早就知道这件事，我们上交的个人资料护理部人事科都有存档，不早让我们走人， ...
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，所以跟老板说让她找个会计，好带带新会计，10月就准备离职，当时老板许诺尽快招新会计，十一收假后就会招到新会计来上班，实际上老板是采取拖延的策略， 就威胁说让交接工作（实际上没有新会计可以交接，不知要跟谁交接，老板可能在公司随便找个人），还说公司出大事了，否则就会报警，在此情况下，我爱人将回家之前整理 ...
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钱，好像也不能显示是谁通过个人还是公司打进去的钱；第三，公司出示的考勤分明是假的，明明工作了202.5小时每月，考勤却写着八十几个小时每月；第四，我当时 大，没什么证据，但可以找我们柜长作证，作证我工作每天至少六个半小时，一个月工作超过了二百小时。现在焦点就在公司说我一月工作只有八十几小时。能不能帮我 ...
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