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月发一次。我的月工资是1000,老板私底给我300,一共1300。每天工作10小时。每周上6天班。请问现在我该怎么做?如果被判会是什么结果,请认真回答,分数我有。我QQ172365203 如果能帮我解决的,我给1500分我们老板跟我讲,公安局已经立案了,不能撤消。所以让我去自首,我该怎么办? ...
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私企业干了17年。现在被企业逼的无路可走,被逼每天工作16小时,来回上下班4个小时在家不足4个小时,工资只有1500元比最低生活标准高20元,同岗的新 工种10年,社保没申报,劳动局没备案,公司没建档,55岁退休都退不了。。我们苦盼退休,多处奔走,咨询社保部门我得到的答案是: 此诉求已经养老保险待遇 ...
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我们私人单位,每天早上8点半上班,12点到14点休息,18点下班。每周六也要上班,9点到17点。公司不承认是加班,员工应当如何保证自己的利益?另外依照本地的社保最低缴费基数,每月应当个人承担的缴费数额是220元左右,但是目前公司每个月扣我们289元,还没有住房公积金,这是否合理合法呢?求解答。...
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我们厂是机械加工行业股份制公司,因为在市区内,离家近,但是工资比较低, 平时就1000多,交五险,不管吃住,每天工作8小时,有时候还通知晚上加班。 但是今天厂里通知从这个星期开始,每个星期上6天,但是只是口头上通知的, 没有书面通知。 请问这违反劳动法吗? ...
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我7月8日夜班大拇指末端给机器缴掉,做了修复手术,我每月基本工资2300加绩效奖(也就是加班费之类,我们每天工作12小时,每月最少26天工作日)七月份的工资是从6月26开始算到7月25日,昨天刚发了工资,只有1958,这工资合理吗?...
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我是2011年11月28日跟乐天玛特超市签的合同,到13年11月28日截止,我们每天工作8小时,而在开店第一年的时候由于比较忙,我是从早上6点一直上到晚上10点,这种情况持续了很久,我的工时也比别人的多,现在合同 ...
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借的,已借他公司5万余元。现在医疗费用已高达十万余元,)因为他每天最少要加班4小时!!还要上夜班,我也问过医院的医生,她也说这样的突发性高血压引起 :你们这个单位和他签了几次合同了? 徐州华夏电子有限公司 工作人员:一次。我们从08年给他签,到今年6月就到期了。 张慧:那到期之后,打算怎么办呢? 徐州 ...
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每天工作12小时,没有任何休息,公司给我们的加班费为3元每小时每天只记两小时,淡季6个月每天工作10小时,勉强能休息几天,但不给任何加班费。 我 述的情况提出辞职并要求相关经济补偿是否合理? 5:提出劳动仲裁需要提供哪些证据? 6:如果公司不提供考勤记录和工资条该怎么办? 拜求专业人士给予解答,谢谢...
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8小时工作制,周六日休息。 然而该外企领导却给了我一份工作制度(针对我们司机的),要求:工作每天累计10小时,周一到周六任意五天为工作日! 按照此要求工作外, 发现其给我算补偿金的基数没有包括加班费和补助,并且答应我2周后到账,截止到5月6日还没到!现在我准备申请劳动仲裁,故先咨询一下! 工作时间: ...
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于总公司,按这份排班表上班。 现在又另外起草了一份为2014年6月26日起,每天工作10小时,每周休息1天,没经过员工签字同意,强制要求按10小时制上班, 条款完全是威胁威逼,请问我该怎么样去保护我的合法权益。 去劳动仲裁该需要什么材料证据?? 我们有27位员工都想去劳动仲裁部门,但不知道走什么程序。...
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