我已怀孕近4个月，公司要搬迁至郊区，这样我上下班很不方便，想跟公司直接请事假到生产，但我希望公司可以一直将我个人的社保延续交下去，但得到人事的通知，这是因为我个人的原因，不来上班，跟公司没有关系，公司有权利给我停保，如果因为我请事假停保，是不是等同于开除，公司这样操作合法吗？...
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我已怀孕近4个月，公司要搬迁至郊区，这样我上下班很不方便，想跟公司直接请事假到生产，但我希望公司可以一直将我个人的社保延续交下去，但得到人事的通知，这是因为我个人的原因，不来上班，跟公司没有关系，公司有权利给我停保，如果因为我请事假停保，是不是等同于开除，公司这样操作合法吗？...
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我在公司工作了4个半月，今天人事部通知明天不用上班了，要辞退我，公司补我一个月工资，请问合法吗？而且公司已有3个月没有发工资了，试用期也没有给我交社保。...
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超出规定期限的，逾期三天又没有续假的，按旷工处理；逾期30天（含）以上的可按自动离职对待。 九、 女职工怀孕7个月（含）以上，本公司不得安排其参加室外工作和夜班 的假期；不满4个月的，可以有不超过20天的假期；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下流产的，可以有不超过30天的假期；满7个月以上遇死胎 ...
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他们都不说到劳动保障大队投诉了。都说有好的工作.我已打款的、打了定金经销商和收到样品、招商经销商都没有要我到劳动保障监察大队投诉？怎回事？ 他们先买南京 到15年也拿到退休金都是法律人士提案制定《劳动法》，闹连续不要回款不给我交社保和五金一险执行《劳动法》。要非法律专业人士闹连续不要回款还手机信号不好 ...
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您好，律师。我是由派遣公司介绍进了一个厂上班，每月社保由派遣公司代扣，代缴；具体是第一个月不扣 我是由派遣公司介绍进了一个厂上班，每月社保由派遣公司 具体社保费用也从工资直接扣除了，可是第四个月查社保，显示只交了2个月的，其余4个月的钱却被派遣公司拿着，并没有给我交！厂里很多人发现要求派遣公司交，他们 ...
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他们都不说到劳动保障大队投诉了。都说有好的工作.我已打款的、打了定金经销商和收到样品、招商经销商都没有要我到劳动保障监察大队投诉？怎回事？ 他们先买南京 到15年也拿到退休金都是法律人士提案制定《劳动法》，闹连续不要回款不给我交社保和五金一险执行《劳动法》。要非法律专业人士闹连续不要回款还手机信号不好 ...
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私营公司上班，自从怀孕后公司并没有和她续签劳动合同，但是我老婆仍然在这个公司上班，已形成事实合同关系，目前怀孕6个月。 情况： 1、自从怀孕后，公司 交接回家休养，并未签署任何离职协议。 4、电话沟通时，要求我老婆必须再去公司露面，以证明自己还在孕期，并且表示按照之前的约定可以交社保一直持续到我老婆 ...
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第一年有几个月未缴社保，2014年5月24日离职。 2011年入职，我是负责外贸业务，与公司有点亲戚关系，这家公司我没来时快要倒闭。现在已发展到两地 就行，没想过还要多拿工资。律师说这15天可以不提出答辩状，因为我们没有资料可以提供。只要坚持仲裁判决书就行,本身费用不多，不用请律师。 如果公司不承认 ...
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日就没在上班。后来在结算7月工资时候被公司扣除了大部分并在7月28日帮理了4个月社保。 1，问到自己是否应该有一份合同留底以及工资条的时候，公司推脱 ，社保办理方面，我已经离职了，为什么才给我办理，并且宁波上班缴纳的却是南京的社保，交了4个月并且无社保卡等凭证，后来是自己打电话到南京用身份证号查询到的 ...
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