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20日才给发下来,这属于拖欠工资吗?还是延迟?这种行为能要求25%补偿金得到法律支持吗?工作两年,2次合同都是本月15号发工资,是否可以提出这2年所有工资要求25%补偿?...
//www.110.com/ask/question-1994451.html-了解详情
发生争议没有签协议书,企业还是办理了的退工,劳动仲裁申请了企业违法解除也没得到支持,只是支持了的税前工资,接下来是否可以要求按税前工资支付赔偿金和违约金,之前企业承诺多一个月的待通金是否可以要求给,因为担心算入协议补偿企业可以不支付代通金的,请给予专业指导, ...
//www.110.com/ask/question-1406994.html-了解详情
辞退,是这个部门的领导,月工资超过了北京市2010年职工平均月工资的三倍,因此公司在给计算辞退补偿时按照北京市2010年职工平均月工资的三倍的标准给补偿, 给补偿4个月的,对于补偿标准不满意,因为希望按照过去四年的年薪平均到每个月的月薪去计算补偿金,请问这种要求可以得到劳动仲裁的支持吗?...
//www.110.com/ask/question-814005.html-了解详情
从2005年开始一直在一家超市工作,超市虽然有四家连锁店但是执照是个体上班六年没有保险没有合同因为待遇低经理层集体罢工也就是炒了老板的鱿鱼想知道在这种情况下我们是否可以申请补偿有期限限制吗该去找那些部门解决这些问题找劳动局还是劳动仲裁是否可以申请有关部门处罚用人单位...
//www.110.com/ask/question-343762.html-了解详情
年时要求司所有员工同新公司名称签订的合同。 另外公司说为了我们可以多拿点钱,不帮我们交个人所得税,合同上按照2000元签订的。 4.2/10日的时候, 清楚,因为合同上的工资签订不一致,的补偿金应该是多少呢! 同时由于公司抬头的变更,是否得到多2个月工资的补偿呢? 书面通知公司不给,但是我们 ...
//www.110.com/ask/question-22143.html-了解详情
上海工作,但在2013年3月公司派到合肥的一个子公司工作。 现在想问几个问题:第一,像这种情况未续签合同是否可以得到双倍工资的赔偿,如果可以那么双 工资的起始时间应该是从什么时候开始计算。第二,如果离职是否还需要提前一个月告知公司,还是随时可以走人,离职有没有补偿?希望大家能在百忙中抽空解答一下的 ...
//www.110.com/ask/question-3411097.html-了解详情
情况有变,不能去了。A公司和B公司,集团总公司都是在本地。 就让一直在集团公司的办公室办公,做C公司的事情。C公司是在外地。期间领导提出过 C公司有岗位了,别的公司没有岗位了。 请问公司的行为是否违法? 现在主动提出辞职的话, 是否可以得到补偿补偿标准是多少?从2014年4月份下旬开始,的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2717768.html-了解详情
想问,补充条款和公司规定要是有不合理的地方,是否有效,因为这两个地方我们都签字了,生效么?当时是不签不给交保险,所以就忍辱签下了要是劳动仲裁有机会得到补偿么? 希望有好心的律师可以这个初入职场的年青人一盏明灯 为了不被别人看到,希望留下您的联系方式 我会联系您的 ...
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或者工作证,如果证明?公司里应该有做帐的工资单的,可是这种小公司是否会做假?每天的考勤卡上也没有印公司名称的,而且都在公司财务那里的。 哪里?需要多少花费?是否需要请律师其费用大概多少? 是2008年8月到2009年2月底的工作时间如果胜诉可以得到多少补偿(每月工资2000)还有部份加班工资没 ...
//www.110.com/ask/question-31414.html-了解详情
律师您好,在单位工作6年,目前用人单位要提前解除劳动合同,6年中未休年假,是否可以要求用人单位给予经济倍偿?补偿标准多少?提供不了出勤表,是否可以要求公司出具证据?...
//www.110.com/ask/question-14843975.html-了解详情
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