人事管理条例（国务院令第652号）的第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 2.我博士 人头发的，在我读博期间，国家财政也在给我发工资。这个合同停发工资是否合法？ 3. 我08年和医院签过一份5年的合同，后来没有再签过，是不 ...
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人事管理条例（国务院令第652号）的第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 2.我博士 人头发的，在我读博期间，国家财政也在给我发工资。这个合同停发工资是否合法？ 3. 我08年和医院签过一份5年的合同，后来没有再签过，是不 ...
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申请； 3、离职申请后第二天下午18点超过，该公司HR发短信告知可以暂缓离职，以该公司offer流程变长为由，我当时询问了对方是否会有变数请提前告知，对方也肯定不会 人； 5、2周后，该公司HR电话来访4次，并且短信询问我是否找到新工作了，并邮件通知我入职体检，和入职要准备的所有材料，并告知会由外服和 ...
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5月9日起整体切掉了我所在的部门，也就是解雇我所在的部门的所有员工。通知是提前两个月也就是3月9号下发给我部门的所有员工。 我3月9号时 到5月9日，可以按今年的比例支付你2012年的部分奖金；但2013年你是无奖金的” 2.如果我不离职的话，公司每月会为我缴纳各种社会保险。公司是否应该把这部分钱给我 ...
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，后因王腾飞离职后再次由我管理，但该户已装修完毕一直空置。在发现小区大多房屋飘窗发现渗水现象后也与该户业主多次电话联系查看该户飘窗是否有渗水现象。 开裂下雨渗水导致，所以该户其损失该由11栋标段施工方负责赔偿。 3、以上说明9-23-2与11-27-3业主可以做其证明。 4、另因在我管理楼栋中，11栋 ...
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4月进入公司做内贸销售工作，试用期3个月后于8月份签订正式聘用合同，到2010年7月30日合同到期，合同到期前30天也没有公司通知，现合同期已满公司也没有 辞职，公司是否会用法律手段来找我麻烦？还是我只要提前告知他要离职就可以了?如果劳动仲裁，是否需要在当天辞职或被辞退是就告知老板我要和他劳动仲裁？...
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