合同标明我需要承担的赔偿金，包括培训费、考试费、实习津贴、伙食补贴、实习指导费、往返路费、面试费、办证费。我与公司没有什么保密协议和竞业限制条款。 合同上写的赔偿金是通常认为的违约金么？ 现认定公司未及时足额支付劳动报酬，那我与公司解约后，还需要向公司支付这些赔偿金吗？...
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在试用期间，劳动者是不是可以随时和用人单位终止劳动关系（已签合同的情况）？如果可以的话，那么用人单位要不要支付劳动报酬？...
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自从2008年新的劳动法实施以来，如果公司不与被雇佣的劳动者签定合同，也不给员工缴纳社会保险，让员工星期天和国家法定的节假日加班也不支付劳动报酬的话。法律是如何规定的，公司应得到什么惩罚呢...
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我的问题1:合同的用工期是一年，试用期六个月，此份合同是否有效 2:如果我解除合同是否要负违约责任赔偿5000元违约金（我还在试用期内）。 3:合同上甲方需于次月十日前支付劳动报酬，但甲方到二十号才发放工资，是否属于甲方违约再先...
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工地上看场的人员公司不为其购买保险，只单独支付劳动报酬，这种情况应该与其签订哪种合同，公司才能规避风险...
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与公司的合同写明了每个月的十五号为公司发薪日.最近几个月公司说亏损.口头说发工资的时间延后一个礼拜或者十天.现在也是这么个时间发薪的而且餐补到现在也没发.如果与公司的合同未到期的情况下就用人单位未及时足额支付劳动报酬这一项与公司解除合同.公司需要赔偿我们经济补偿金吗？...
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你好 我于1999年开始在一个厂工作 工作到2014年 因为今年厂要变卖 厂里需要支付我额外补偿吗?...
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入职某公司任职快五年，合同2年一签，约定公司需缴纳五险一金，每月10日支付劳动报酬。但期间公司多次拖欠或延期发放工资、提成、出差补贴等，且从未办理公积金缴纳手续（可工资条显示了每月代扣个人和公司公积金部分），今年1月开始至今社保未交，工资持续拖欠达四个月 ...
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你好，我想请问一下上海大众于今年让我找了2个临时工，现在他们让我找跟他们有协议的广告公司要钱，广告公司推诿，我该怎么办没有什么时间问题吗...
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