何身份在济南慧成铸造有限公司工作，未对职工有任何正式说明。 搬迁时根据《劳动合同法相关规定》应召开职工代表大会，告知职工相关事宜。但当时济南轻骑铸造有限公司与 工龄。可是自2007年起的工龄补贴，我们原济南轻骑铸造有限公司职工，和慧成新员工一样是自2003年起计算，我们要求补齐在轻骑铸造的十几年工龄 ...
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马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市 固定期的劳动合同吗？不签合同能拿到补偿金吗？谢谢黄律师解答。请问：1，是否可以要求签无固定期合同？2，公司出示的合同违反劳动合同法怎么办？...
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07年9月到08年9月签订一次固定期限合同 08年9月到13年9月是第二次固定期限合同！请问我能提出续签第三次的无固定期限劳动合同吗？单位告知的是自新合同法实施我只算签订一次的！那在新劳动合同法实施后单位是不是要告知呢？...
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我们公司老板想卖掉公司，新老板进驻公司遣散员工。在发生劳动期间未与员工签订劳动合同，那老板应该支付多少遣散费？问题是公司法人不是老板本人，老板以这为由不想支付遣散费，那我们应该如何维护自己的合法权益？？...
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您好，如果合同是这样规定的，普通员工需提前三十天，核心员工需提前六十天，领导级别的需要提前三个月告知公司这样的合同是否合法？有没有新出台的法规？是否有针对特殊行业的合同解约提前要求的？谢谢...
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公司搬迁，我可以不去吗？可以要求赔偿吗？新厂路途61公里已经跨区！公司提供班车。公司行为违反合同法了吗？合同当时签的是半空白合同，只有一份在公司里我没有。没有负责人签字和公章。只有劳动时间，工资待遇和岗位。工作地没填。这样的合同有效吗！如果公司自己填工作地有效吗？...
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