内，若甲乙双方均未向对方提出续订、变更或不再续订的要求，则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同，本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 （一） ，不能胜任本职工作的。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同，不支付经济补偿： 1、一个月内旷工2日（含2日）以上，半年内累计旷工3 ...
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 另外，根据《广东省高院、省仲裁委关于审理劳动 员工愿意去的，则表示双方协商一致，企业一般会跟员工签订一份劳动合同变更协议作为劳动合同的附件。另外，有些企业自作聪明，把工作地点写成“X省”或者“中国” ...
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办公室主任及副总经谈过关于离职赔偿问题，但未达成共识、问题焦点在于：无固定期限劳动合同的赔偿公司主张N+1，本人主张2N+1、目前为止尚未达成协商公司已将我 如果在仲裁期间公司转让变更了法人（从国企变为私企）还能拿到应有的赔偿吗？4、如果我先按照公司要求的协商一致离职办理拿到N+1补偿后还可以申请仲裁 ...
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乙平等基础上经过协商一致，签订本合同，共同遵守执行。 一、劳动合同期限 (一)本合同为A期限劳动合同。 A、固定期限劳动合同： 合同期自2013年1月15 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 5）乙方被依法追究刑事责任的； 6）法律法规、法规规定的 ...
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我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更法人和公司名称，我可以解除劳动合同吗？如果可以有劳动补偿吗...
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分公司注销，要求无固定期限员工重新与原集团另一家分公司签订新的劳动合同，新劳动合同有承认员工工龄和工龄的延续性，可是员工对新合同的工作地点和岗位变更后薪资的 签署新合同，请问，这种情况下，双方协商不一致，导致最后没有签新合同，公司是否会补偿员工之前的年限（之前9.2年）即12月平均工资*9.5+1月， ...
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公司所在部门要外包出去，在公司工作十二年，已签订无固定期限合同。目前的情况是公司不想对我们做出经济补偿，只是说按照合同让我们变更劳动关系，请问这种情况我们申请劳动仲裁有胜算吗？...
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天增要求确认《临淇供销社第二轮部店承包经营合同书》是无固定期限的劳动合同和风险抵押承包经营责任制六年的双重劳动合同的上诉请求，属新增加的诉讼请求且不属人民法院行政 合同和风险抵押承包经营责任制六年的双重劳动合同（二）查明：侯天增使用的烟草专卖证，名称为临淇供销社秦家岗分销店，后变更为双代点。该证侯天增 ...
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有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日 止。 2、无固定期限从从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件 甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定 ： 八 、本合同的变更 （一） 任何 ...
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期限为 年。（其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月）。 2、无固定期限。本合同自 年 月 日起生效，至法定的终止条件出现时为止 医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ② 八、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满，即行终止。 2、本合同依法 ...
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