提前一个月申请？1999年进入公司工作，一直没有劳动合同，到2000年才签劳动合同，后来三年一签无固定期限的劳动合同，请问：我是不是可以要求赔偿？关于无固定期限合同的赔偿问题是不是有一个新的司法解释，内容是什么？对我之前签订的不定期劳动合同是否有溯及力谢谢！...
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请问，事业单位工勤人员在本单位工作20多年，单位一直没有买养老等社保，满50岁退休年龄合同期未到就被解雇了，仲裁以50岁可以解聘为理由不给上诉，但是不买养老保险也是不合法的，该怎么办呢？（原本在单位一直没有要求签订无固定期限劳动合同，所以单位也没有跟员工签订）...
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第一年合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的， ...
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开始，经过劳动仲裁，一审法院和中级法院的审判，最终判决是让公司与我签订无固定期限劳动合同，但是公司一直不履行判决，自08年2月份开始至今公司未与我签订任何 并无书面通知，只是口头传达，也未说明到睢县后的工作性质及岗位、待遇等问题，由于孩子较小无法到睢县从事工作，所以我多次找公司人事部门协商此问题，但是 ...
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