违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓 自己与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司不得解除与自己签订的劳动合同。 要求：根据上述情况，并结合《劳动合同法》等法律法规的规定，回答下列问题：...
//www.110.com/ask/question-130053.html-了解详情
我们在单位已经工作了八年了，每年都和单位签订合同的，这种情况我们可以要求签订无固定期限劳动合同吗？可是单位说新劳动法是2008年1月1日颁布实施的，要从2008年开始算...
//www.110.com/ask/question-125398.html-了解详情
。 申诉人不服二审裁定，向吉林省高级人民法院申请再审。 吉林省高院仍然抛开最高院关于审理劳动争议案件的规定，奇怪地认为本案“主要是请求与其一同入单位工作的人员同工同酬 高院裁定的第（二）个观点：关于是否签订无固定期限劳动合同的问题。吉林高院认为本案未形成纠纷，劳动关系并未解除，不服仲裁向法院起诉，法院 ...
//www.110.com/ask/question-1730954.html-了解详情
之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 四、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同。2、纳入临漳县卫生系统编制。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们 ...
//www.110.com/ask/question-880289.html-了解详情
之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 四、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同。2、纳入临漳县卫生系统编制。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们 ...
//www.110.com/ask/question-880283.html-了解详情
请问企业安排残疾人就业，能得到以下优惠政策吗？ 1、与残疾人职工签订1年以上(含1年)固定期限劳动合同的，公司每人每年有3000元的残疾人就业岗位补贴。 2、与残疾人职工签订无固定期限劳动合同的，公司每人每年有5000元的残疾人就业岗位补贴。 3、对超过本单位职工总数1.7 ...
//www.110.com/ask/question-1126356.html-了解详情
合同,期限为三年(2008.10.1~2011.10.1).请问:1 如果公司合同期后公司不再续签合同,补偿金从何时开始计算? 2 如果公司合同到期后续签合同,是否应该签无固定期限劳动合同?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-566903.html-了解详情
李律师您好！看到您解答的问题，都是经过仔细推敲给出的详细建议，所以信任您才给您发的咨询，盼回复:我在一家国有银行连续工作12年以上，其中文书 未签订劳动合同也未缴纳社保，也不属于劳务派遣，现在欲申请仲裁要求单位与我签订无固定期限劳动合同，另外补缴12年的养老保险，不知道我能否胜诉，可能性有多大？有些 ...
//www.110.com/ask/question-13290890.html-了解详情
您好！我于2007年1月到这家公司上班，但从2010年元月开始直到现在公司就未与我签订劳动合同，算算时间有两年多了。按劳动法的规定公司应该向我支付几个月的二倍工资？如果公司不想与我签订无固定期限劳动合同，是不是要给我两倍的补偿金？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-850538.html-了解详情
！我先给您介绍一下基本状况：我在一家台资家具公司任职11年，已签订无固定期限劳动合同，期间一直从事后勤部家具组装工作，现在公司经营规模缩小，后勤部门原有7 请您指导我们如何能有效的规避公司的伎俩，能顺利拿到赔偿（以往公司对待此类问题一直都是各种无赖作风，近期离职员工都有与之打官司）另一个是我们的加班费 ...
//www.110.com/ask/question-9996563.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务