我在衣服店里上班，因为家里有事，请不到假，旷工一天，店里扣我三天工资合法吗？...
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您好:律师！请问下您，我上个月在公司上班十二天，因为公司给我调离岗位的原因，我就想离职了，我也跟公司说了要去离职，最后因为一些个人原因没有去办离职手续，拖了一个月，我现在去结算工资！公司就说我算旷工！旷工一天扣三天的工资！所以公司现在就不给我发工资！所以请问下您要怎么解决！公司这么做合法吗？...
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请问上了班给公司记了大过，大过是罚款一百元，又扣完当天工资，公司的行为算合法吗？还有旷工一天扣三天也算合法吗？...
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卡.触犯了生产车间制度,工作懈怠.弄虚作假视为旷工半天，加起来共计三天，按照公司旷工一天扣三天工资计算，共计9天并立即辞退，这样的说法在法律方面能成立吗？这样的辞退我可以向公司索赔吗？注：本公司不属于合法公司，私人企业，不为员工买社保...
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我要离职，已经提交离职，中介说不行，不到时间，自行离职按旷工处理，工厂说旷工一天扣三天工资，请问一下，合法吗，工厂有这个权利吗...
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向公司请假了，医院证明也开了，公司不批准假期，算旷工吗？按旷工一天扣三天工资算合法吗？...
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备。具体休息时间依然由各部门自 行调整安排。 (3)旷工一天扣三天工资，如连续旷工三天及以上或旷工累计三次以上的视为自动离职 4)本着公平、公正、公开的原则 提前一个月，如零时辞职需扣除一个月的工资，作为岗前培训费注：以上条款本人均了解清楚并愿意遵守贵公司各项规章制 求大神帮我看看这个用工合同合法吗？...
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天扣员工三天工资 公司这样做合法吗？ 我上个月总共出勤20天！有六天因自身原因导致了旷工！ 然后在算工资的时候 公司那边跟我说，公司是旷工一天扣三天工资！ 并且旷工三天以上则没有绩效工资！ 如果这样计算下来的话！ 我上个月只有两天的工资，而且还要扣除绩效！ 这样减下来的话 那 ...
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签了工作一个月的合同申请辞职还要扣工资厂里扣250元中介还要扣除三天工资一天差不多200，大年初二还要上班然后没有翻倍工资，，然后还不让请假，请假算旷工扣三天工资这合法吗？合同签的是工作一个月，17元每小时 上班时间是11.5小时加班8点到9点 不加班 ...
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和老板说做不了了。老板说你先回家忙，如果忙好了就回来继续做，就让我先回家了。回家后的第三天，公司开始忙了，给我电话我没接，过了几天我打电话和老板说我干不了了 是算旷工，旷工一天扣两天工资，我的半个月工资扣完了，我想问下律师，我这是算旷工吗？他们旷工一天扣两天工资合法吗？我能通过什么途径要回我的工资吗？...
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