旷工劳动法规定 -法律咨询调解谈判搜索

公司的入职表是否可以做为合同

到公司任职至今。因用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动法》的有关规定： 1：用人单位不与劳动者签书面劳动合同。 2：用人单位不为劳动者快递寄给公司的，公司也签收了，但是他说这个不算，并且说直接算我旷工。还有通知交上去了，我是否可以不用去公司上班了？并且和领导谈话的录音 ...

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