，因为他连回家过年都没有，看他们现在是否还好，工作是否轻松，加上我今年的计划，我何不在他们那个电子厂工作呢，到时候还有个彼此照应，这么说来，那我 失误没有理由从这里面扣我们工资，所以我们还是该拿我们应有的基本工资，在这三个月后，打电话叫我们过来的那个朋友因某种原因一走了之，可以说是拍拍屁股走人，没有给 ...
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目击者”位置到事发现场的真实照片。当事人带有身份证是否可以到警察那里了解事发现场情况。警察到现场后勘查现场是否向交警一样，也要用皮尺等测量根据丈量现场，并绘制事发 （后来得知：人为伤害医疗保险、意外保险都不能报销），后期治疗费用无法估计，工资，陪护费等，知道要陪钱，对方至少两次当着警察和司法和我方人员 ...
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这月的工资就让我走 通过各方面了解公司其实是想巧用人 但是我查到了一些文章 能证明如下1.并未与公司签订过任何合同2.能提供6个月为期的劳动事实依据3. 没有任何工作能力和成绩上的问题我是否可以所要赔偿经理口头给我承诺的工资是1200基本 800元的岗位工资我前4个月拿到的是公司以稿酬单形式发放的工资 ...
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女老师，是名在校大学生，去年给了她工资1200元，今年这个女的主动在微信联系我，问我是否还需要老师，我想去年用过的老师还可以，今年这一个月的暑假辅导班继续用她。 核算好的，就该这些。为了不让事态发展，老公又给她补发了100元微信红包。到了8号下午这个女的父亲又发了一条很难听的骂人手机短消息。9号晚上十 ...
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我被一个亲戚诈骗了十来万钱，我把事情大概经过说一下，向您咨询一下，我是否能拿回部分钱，减少损失，不知道用什么方式较好。下面我大概陈述下： 在七月份， ，每一档的差额是近200元，里面员工最高的工资是2800—3100元，但只是少数人（10%）能领到，班长多的也只能拿到三千多。公司一直是保持着七百多人的 ...
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过期产品，价值100元推给商行只给退50元。即员工承担一般，是否合理。）《有这家商行老员工可以作证》 三我在07年7.8.9.三个月的工资4000多元 每个月拿3000—4000元。 我没办法就去给她开车，从1月31号干到9月18号，期间工资并没有拿到她许诺给我的3000—4000元。（只拿到1200 ...
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一个私人制药企业工作，拿到2010年12月工资后，发现当中工资并没有增加（前期公司发文工资会涨大概30-60左右），当其问公司为什么工资还是和以前没有涨 风险金不退。但并没有明确企业如果盈利，是否风险金可以退还等相关政策。请问，企业在工资中出现风险金问题后，是否符合劳动法有关规定，如果向企业索赔，最高 ...
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要押200元保证金，说我干满就可以还我。7月26日到8月6日店内装修，今天老板说装修后能干满三个月的员工才能拿装修这12天的工资（扣除伙食费后的工资），但说我是暑期工不能拿这些天的工资，我真的不能拿这些天的工资吗？老板是否有带欺骗的行为？而且老板发第一个月的工资时有押十天的工资 ...
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号称是公司的工作人员接待了我，她们告诉我不要任何费用，面试成功就可以上班，接下来她给我们大体的讲了一下工作和工资方面的话题；然后我填写了申请表，填好之后她给了我一张小票，上面写了我的名字和指定的一个医院地址，那个女的说，你拿着这张票到医院，医院才知道是我们叫你们去那做的体检，；到别的地方不行，说是 ...
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向人社局申请异地人才引进,中介当吹嘘说与相关职能部门有内部关系,一定可以帮我办成。结果拿到入户卡后,发现婚姻状况一栏信息与实际不符,我拒给任何中介费。按 公章的退案信，说明清楚他们的根据什么原因退我的入户资料？2.他们这样做是否合法？3.若他们拒绝提供，我该向哪个职能部门投诉他们？4.我已通知A人才 ...
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