我公司有颁布管理制度，列明员工迟到早退2次以上，公司可以直接开除。请问，这样的规定，是否合法？如果事实清楚，以此为理由辞退员工，是否需要支付赔偿金？...
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公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金...
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员工入职工作未满两个月，未签订合同，因工作态度问题被辞退是否需要支付赔偿金...
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前几天在朋友的介绍下报名了一个1月5日免费港澳游的旅行团，给对方发去了身份证照片和港澳通行证照片，没有见面，也没有签署任何文件，现由于其它原因我无法去旅游，导游要我赔2000元，请问我需要赔付吗？...
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我公司今年要撤销了，部分员工同意将劳动关系转移到其他公司，但有员工因不想去新地点工作，所以不同意劳动关系转移，那么这种情况下解除劳动合同是否要支付赔偿金呢？...
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没有病假单但是有诊断证明的情况下我可以享受带薪休假吗？如果劳动合同到期，我的身体没有完全康复,公司方面有权主动解除劳动合同吗？是否需要支付赔偿金？诚心等待您的回复，感激不尽。...
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），公司也没有为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样，需要准备哪些材料。 希望得到您的只指点。 万分感谢劳动合同 履行期间，除依合同约定外，任何一方不得擅自解除合同，否则违约方应当向对方支付赔偿金，赔偿金的标准为按照乙方基础年薪计算而得的乙方三个月工资总额。在本合同中 ...
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是一个月的房租，但若违约金不足弥补无过错方之损失，则违约方还需要就不足部分支付赔偿金。我提前解除合同是否对他这3年群租造成损失？这损失是否必须由我 邻居。。。； 七、 违约责任 1、 合同期到期前30天，甲乙双方必须书面通知对方是否续约。。。 2、 租赁期间房屋因不可抗力如地震、台风等。。。 3、 甲 ...
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1、在哺乳期中，员工与公司的合同即将到期，公司是否可以单方面与员工终止合同，如可以，是否需要支付补偿或者赔偿金，按照什么比例支付。2、员工哺乳期未结束，合同已经到期，是否可以不再续签合同，如果可以，是否需要支付赔偿金。 3、在哺乳期中，员工提供医院病假证明，是否需要正常支付员工工资。...
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入职签订的是第三方劳务合同，用工单位施行末尾淘汰制，目前用工单位要辞退我，要求我签订一个绩效保证书，我想咨询一下如果我不签订这个用工单位是否需要支付赔偿金，用工单位说这个是退回到劳务公司，我想咨询一下这种情况是否需要支付赔偿金（如果我签订了那个保证书， ...
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