员工在续签劳动合同单上签字写“不愿续签”，员工也没有签字。现7月员工提出辞职，要求公司支付未续签合同期间的2倍工资。 问题1：员工主动提出辞职，是否需要支付2倍工资（赔偿金） 问题2：公司要求员工离职或开除的话，是否需要支付赔偿金？ 具体以劳动合同法第几条。 谢谢！...
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今年12月份转业，未安排好工作，算现役军人吗？离婚需要他同意吗？是否需要支付赔偿金。现有一个两个月孩子...
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人事部员工自12年9月起负责管理公司职工的劳动合同事宜，在她负责该项工作期间，劳动合同到期的员工合同她都没提前通知、续签，包括她自己的劳动合同，现在她提出劳动仲裁，请求公司支付解除劳动关系的经济补偿金，未签订劳动合同的双倍工资等。 公司是否需要支付赔偿金？...
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劳动者未提前三十日通知用人单位离职的是否需要支付赔偿金，具体包括哪些...
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您好，单位员工工作态度不积极，迟到早退，经面谈2019年1月2日写下纸质保证，承诺“若两个月未完成指标，或不胜任现在的工作，将服从贵公司一切安排”考察期有所改善。现考察期已过，工作态度又很散漫，考核指标也有部分不达标，领导对其不满，现想要辞退，是否需要支付赔偿金...
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我们公司以以下理由辞退前台是否需要支付赔偿金(1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的 (3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的 (4)被依法追究了刑事责任的。...
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我是集团司机因车卖了，要调到下属公司开车，我不服是因为待遇变了很多，公司是否需要支付赔偿金？...
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聘用国有企业内退职工做劳务工，单位关停需要辞退劳务工，劳务代聘用国有企业内退职工做劳务工，因单位关停需要辞退劳务工，劳务代理公司需要支付赔偿金吗？...
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