员工12月工伤，肇事者赔偿医药费以及按公司开具的工资证明给于赔偿金。公司12是否需要支付工资？员工12月出事前出勤7天。公司是否需要付7天，还是需要付整个月，或者说因为肇事者已付，公司不需要支付？？...
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多月就满2年了，工作期间有半年时间因病休假，请问我这个情况应该怎么计算赔偿金？我目前的情况是自己打算离职，（直属上司知道我的离职意愿）但是不愿意就 ，不知道是否真的有这一条，如果有的话这个条款是否有效？ 根据劳动法规定，合同到期，公司不续约，也需要支付赔偿金，这是我昨天网上看到的，不知道情况是否属实。 ...
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企业没有制定加班工资的计算标准，也从来没有支付给我加班工资，是否可以认定属于克扣我加班工资，要支付我25%的经济赔偿金。...
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是房价的5%（总房价50万），通过中介收了对方1万定金，中介费由对方支付。直到现在（2014年2月）房产证还没有办下来。由于家里矛盾，现在房子不 、这份合同现在还有效吗？ 2、卖方到底需要赔付对方多少违约金？ 3、卖方需要支付中介费吗？应该支付多少？ 4、中介是否存在违规操作？1、违约赔付房款总价的5 ...
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公司因为效益不好，需要靠解雇员工来节省开支。在雇佣合同尚未到期的情况下，公司解雇员工，是否需要向员工给付赔偿金呢？ 如果需要给付赔偿金的话，需要赔偿多少钱呢？...
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企业发现无固定期老员工在外兼职，只是合作单位透露，没有实质证据，应该怎么办？可以解除劳动合同吗？如果解除是否需要支付员工经济赔偿金？如需要，支付标准是什么？...
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，需要请病假。请问公司可以在我病休的期间解雇我吗？听说在医疗期内，公司不可以解雇员工，那么我的医疗期是否是3个月？如果是3个月的话，是否可以累积？ 公司不可以解雇我，但是如果过了3个月的医疗期，公司可以解雇我，但是需要支付赔偿金，赔偿金是在单位工作一年，赔偿1个月工资计算，所以公司应该赔偿我3个月工资 ...
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提问： 1.结束旧合同是否需要支付补偿金？ 2.新合同的时间是否可以重新计算在公司的工作时间？ 3.既然约不约的合同时间，解雇员工都需要支付赔偿金，那么新合同是否可以直接签为不固定期合同？...
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金的，法院仅以“原告在向劳动仲裁机构申请仲裁时，对被告解除与其劳动合同决定没有申请仲裁，故原告提出被告违法解除劳动合同的观点不成立，本院不予支持”为由，在没有审查被告是否为违法解除的情况下，径直判决驳回原告的经济赔偿金诉 ...
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签字 竞聘岗位远少于原有岗位，且在未发文撤销内部子公司情况下，直接取消相关职务，请问此种竞聘是否有效，此时公司以服从安排为由，辞退员工，请问是否需要支付赔偿金，如果是，赔偿金支付的计算方法是？...
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