请问一下现在我们贵州都匀最低工资标准是多少？现在公司制度变更很奇怪，把我们的基本工资定为和我们营销量挂钩，现在我们基本工资420元/月，扣除五险以后只有两 ，这样算合理吗？现在公司只给缴纳基保，失保，医疗保险，大额医疗保险，工伤保险，生育保险。没有住房公积金是否合理？还有人资部已经定价的计件计量从9 ...
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您好！我是某企业的一名员工，月岗位工资1400元，扣除各项保险后实发工资只有1090元，工资低于北京最低工资标准，但当月又发放了过节费300元和防暑降温费500元，这样低于最低工资标准的部分从过节费和防暑降温费中补齐了，这样做对吗？...
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我的工资是最低工资标准1830，扣掉保险到手1500 上个月单位把我辞退了，赔偿我的标准是1830还是1500呢？谢谢！...
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单位结算工资时按出勤率算，满勤的给北京市最低工资标准2120（扣完个人保险之后）超休的扣工资时也按最低标准算，个保也在里面扣（我超休两天，扣170元，再扣个保375元，实发1500多，请问合理吗？）满勤的是2120元...
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工资条上写的是基本工资2500元，扣除五险一金后到手是1973元。从9月1日期个人缴纳的医保又提高30元，我在扣除这30元后是1943元，没到最低工资标准。这个最低工资标准到底包不包括保险，我实际到手的应该多少钱？谢谢...
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失业保险金。员工则要求公司按工作年限给予经济补偿，并为大家向劳动主管部门申报失业保险。现在公司态度有所转变，提出了一些大家不太喜欢的岗位，或者在外地的岗位， 并按工作年限给予经济补偿，同时向相关部门申报失业保险。这文件有法律效力吗？这样做可以吗？6、最低工资标准是扣除了社保和公积金之后的吗？ 7、集中 ...
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我在地区最低工资标准960，我基础工资1054.92。扣各项保险195.50，公积金170.00工会、互助费共4.00实得685.42元在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。请问按上述条文是否应补足我960元...
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我是07年入职保洁公司开始按最低工资，后来比最低工资标准低了，从2012年给交养老保险，按60%扣费实际交了40%的，比如今年工资实发860，合法吗？我该怎么办？...
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最低工资标准是拿到手的工资还是没扣保险前的工资，加班费，过节费和伙食补贴，工龄工资是不是都包括在内...
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最低工资标准是拿到手的工资还是没扣保险前的工资，加班费，过节费和伙食补贴，工龄工资是不是都包括在内...
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