户口。 我的工资，前年和去年是月九百元，直到沈阳市有关单位发布了沈阳市最低工资标准为了每月1100元时，单位依然没有按规定执行，下半年办保险后，据说是向上面主管部门报的时候为了办保险，把工资提到了1100，其时在单位里实发还是九百。 2012年，单位临时工涨工资，我也跟涨了 ...
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岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 第二十三条一级至四级工伤 ...
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你好，有一个问题想咨询一下，我是一名公司员工，因这次武汉肺炎事件，导致上班延迟，国家规定2.10上班，原本开工是2.2日，老板把2.3-2.7这几天让员工强行休年假，未和员工商量，私自出通知！没有满一年的员工按最低工资工资标准1800元，按天计算工资，而且之前通知的在家办公，请问现在我要怎么办呢...
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我是一国企待岗职工，公司每月只给我们发220元钱，我了解到成都市相关规定是最低工资标准的70%，成都市2014年最低工资是1400元，70%就该是980，可公司不执行，我该怎么办？...
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。无数次口头要求单位可否每月预支2000均不予答复，超过半年时间向我支付的工资远不及当地的最低工资标准1500元，我早年丧偶，唯一女儿大学在读，我的工资收入是 ，并已补发，我想咨询一下资深律师，我主张单位违反劳动法三十八条第二款之规定，要求单位给予补偿金是合法的吧？我不明白为什么单位有权单凭主管局要调 ...
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工资的事实发生争议的，应由用人单位对其已经支付加班工资的事实负举证责任。用人单位已支付的工资具有以下情形的，仲裁委员会可认定其中不包含加班工资： （1）折算后的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的；...
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一年，2017年入职时与医院签订培养协议，该协议主要有:1.每月工资为最低工资标准1000元，再加上医院以借支形式补助2000元和全院绩效的0.5 事业单位编制，医院与我重新签订聘用合同：1.合同中工资比例有调整，岗位工资+ 薪级工资+绩效工资+国家规定的规范性津补贴,医院方面说仍有借支部分，具体不详 ...
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部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗 管制无法上班的合同工？另外，这里的工作报酬包括哪些？基本工资？当地最低工资标准？合同约定的工资？满勤工资？还是其他？另外，企业通知复工后员工因为封城等原因 ...
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办法领取生育津贴。因为公司效益不好，按正常情况扣完保险我每个月只剩一百多块钱，连最低生活保障都达不到，我想咨询现行法律，有规定孕妇的最低工资标准吗？我该怎么维权...
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职工非因工患病，中风。工龄8年，有医疗期6个月。在医疗期期间工资怎样算。是不是按最低工资标准8成支付呢？是实收工资吗？？？？这个情况，可不可以按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中病伤工资按工龄长短，支付百分百工资呢。能适用于这种患病吗？？？？...
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