现金（是否应该以我的实际工资基数计算如何补，因为他平时给其他人的都是按照西安最低工资标准去上的福利）。 手机短信聊天记录： 我：1）戚工您好，财务已经给 工作的好员工。 老板： 会议刚结束，会议中不便多次给你回复，我认为公司财务规定，必须维护，执行，虽然我在薪酬组成上弄的有出入，你理解为8000元，我 ...
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本人09年在琴行上课一直到今年7月份不去了，老板拖欠工资不给，后通过老动监察大队，老板说给我结工资，结果没有按原来的标准结，按照法律规定的最低工资一小时五块钱算的，跟我们原先说的差距太远，（因没有签老动合同）现不知道怎么办，...
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5 级伤残 企业改制 有哪些政策待遇 和法律规定？是否可以退养？ 退养了 是否可以 得到 “一次性医疗补助金”“一次性伤残就业补助金”？企业在改制前没有缴纳工伤医疗保险和住房公积金 是否在改制时补交？退养生活费不低于最低生活保障是否依照最低工资标准？...
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年之久，前四年未签正规合同未缴纳任何社会保险，2003年才开始签劳务派遣合同并缴社保。今年单位说法律规定以后不允许使用劳务工，所以要把我们直接转成外包工，并且要按工龄结算，标准为一年按一个月工资（其实也就相当于社会上最低工资标准），这样做是不是就是把我们工龄全部 ...
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年3月份开始在单位工作到2014年1月1日，单位口头通知我们说按照市里规定正式将我们辞退 ，多发了一个月工资算是补偿。将近7年的时间，在单位每天 ，他们只支持我们提出的第三条。 我们的请求： 1.请求支付低于当地最低工资标准的差额6000元（2012年12月至2013年12 月）； 2.请求支付加班费 ...
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日未打任何招呼,突然将我辞退,足足做了9年,未付给任何补偿,从来未与我签任何书面协议,一日工作8个小时,双休日及国家规定的节假日也不休息,也不发加班工资,每月所领工资低于本地最低工资标准·我应向用人单位索取补偿吗?属于什么部门管辖?...
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你好，我在城管局当零时工6年半了，工资待遇一直是当地最低工资标准。我想咨询一下目前我国相关法律有没有关于零时工工作满多少年可以转为事业编制，或提高待遇的规定。...
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公司投保，她提供给我的是单位开据的收入证明和在职证明，并没有工资流水单。她说她们都是发现金的，所以没有流水单，而我这边保险公司又必须要流水单，如果没有只能按最低工资标准。这种情况我是否可以拒绝她的要求，要不就按我这边保险公司的规定。谢谢！...
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订单与单方面调岗与公司闹矛盾。起因是因为订单下达不全，我向上面反应后一直没回音，结果没在规定时间内完成。最后主管知道了问我怎么没做，我说订单不全，反应了没回应。然后他 上，他们不安排事情，说我没产值只能保底之类的。又不开除我，就这样僵起。合同岗位写的车间员工，工资都是最低工资标准，实际按计件算。咋办呢...
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订单与单方面调岗与公司闹矛盾。起因是因为订单下达不全，我向上面反应后一直没回音，结果没在规定时间内完成。最后主管知道了问我怎么没做，我说订单不全，反应了没回应。然后他 ，他们不安排事情，说我没产值只能保底之类的。又不开除我，就这样僵起。合同岗位写的车间员工，工资都是最低工资标准，实际按计件算。咋办呢？...
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