老婆怀孕期间多次向公司提交离职申请均未被批准，最后导致产妇出现妊高症子痫前照，住院治疗，最终宝宝没能保住，公司应该承担什么责任...
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公司以合同书上的未提前半个月提交离职申请为由，扣我半个月工资，合法吗？...
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员工口头提出离职后不承认。未提交书面申请。但是有一位同事在场。辞职是否成立。...
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员工口头提出离职后不承认。未提交书面申请。但是有一位同事在场。辞职是否成立。...
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暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办...
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您好，已提交离职申请，希望和公司解除劳动关系，而且工作交接完毕，已一个月未上班，请问和公司还存在劳动关系吗？...
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入职前签了6个月合同，现在干了22天了，因有更好的工作更适合自己 而且急着要去，准备提前一个星期向公司提交离职申请，但是公司要求提前一个月才行，不然就没工资 合法吗？...
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: 1.单位以“被辞退，下一份单位会如何看到我”为由给我申请模板，单位把离职日期写好(不是今天，但今天未提交离职申请)。所以哪天截止薪资结算，是被用工单位退回、还是我提交离职，还是领导审完(领导审批时间未必是我提交离职那天) 2.上级微信告诉我给补偿金，请问，这算证据吗？我怕 ...
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提了四次，但主管一直不同意，现在找到新工作，未满一个月主动走人，3月份还能发吗？谢谢我于3月19日是提交离职OA，但现在已找到新工作，最多只能上到 主管以未满一个月为理由不批；因与部门主管之前是认识的，从去年12月份已口头申请离职，前后一共提了四次，但主管一直不同意，现在找到新工作，未满一个月主动走人 ...
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老板提出让大家散伙，之后员工在钉钉上提交了离职申请，但老板一直不批！并且钉钉上一直未通过员工的工资结算和提成结算的申请，拖欠工资到下个月10号未发（每月发工资日）。 在未通过离职申请的情况下，却要员工进行交接工作！ 员工交接了工作，老板却一直不回复！ 若老板一直以交接 ...
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