你好，我是本届毕业生，毕业前在青岛华仁实习，并进行了网签，现已毕业，但未与公司签订劳动合同。现在向公司提出辞职，公司领导说工作满一个月的员工辞职都需要在工作一个月后才能正常离职，如果提前离职就不发工资，请问这样合理吗？我应该怎么处理？谢谢...
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试用期未签订劳动合同没有证明口头协议前三月月薪4000元，工作满一个月后说我不适合辞退了我，说工资20天后结清，过去大半月几次要求结工资推辞或不回答，打电话 不同意，现在还没结工资给我，我该怎么办？通话有录音，她就是把所有的错误归结在我身上，离职的时候也没有说要扣工资，应聘时也没说有扣工资这样的规定。...
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年8月。2014年6月，我向企业提出离职。企业认为培训协议里条款可以作为劳动合同的补充条款，可不承担任何赔偿或补偿。反而，我还要赔偿企业未服务期满的培训费用。 因为管理出现漏洞，没有按照我个人的续签意愿来签订新一轮的劳动合同。培训协议里有一条规定：“乙方回甲方工作满两年后，将不再受协议条款的约束。如在 ...
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公司未与我签订劳动合同，也没给我们上过保险，而且每次发工资都是以现金的形式发放的，也从来没有给过工资条，我是提出辞职后干满整月离职的，但是现在到该发工资的日子却并没有给我发工资，其他离职的工资也都发了，我找过公司两次，总是以各种理由推脱，请问我应该怎么办呢？...
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我在一家酒店中餐厅做了三个月，酒店一直未要求签订劳动合同，我这批的都没有签，只叫我们这批的签一个是什么开除不做任何补偿的，后来因为中餐厅老是 降低工资，多次找经理辞职，都不批要求我必须自申请日起做满30天才批准离职，但我只做了1天就离职了，请问我可以申请拿回上个月的工资吗？ 我现在只有工作服和工号牌， ...
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我在一家公司做了两个月,公司一直未要求签订劳动合同,所有员工都没签. 前几天申请辞职,时间是一个星期.但公司不批,要求我必须自申请日起做满30天才批准离职.我只做了9天就离职了,请问我可以申请拿回当月的工资吗?...
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我未满18周岁，也没有和公司签订劳动合同，公司讲要是现在辞职不干就没有工钱，除非办理离职再做一个月，我现在该怎么办...
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我与单位当时签订了两份劳动合同，但是都在单位的，现在我提出辞职已满一个月了，领导却以工作未完成为由拒绝签字，我该怎么办，新单位马上就要去报道，要求我提供离职证明。...
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公司向未工作满一个月的离职员工扣一半工资和培训费合法吗？未签订劳动合同的，并且事先没有告知这两项扣费。...
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工作，试用期3个月后顺利转正，领导以贵阳办事处没有注册因而一直未签订劳动合同，也不缴纳劳动保险，工作期间我工作努力没有犯错，这点领导在给我的离职书上也 给出的理由是性格不合就要开除我，据我了解，这种一直不签订劳动合同的行为应在满一个月之后的每个月发放双倍工资并补缴劳动保险，如现在申请仲裁，在贵阳本地 ...
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