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半年一年签订劳务合同,但是员工无理由擅自离职一个提交离职报告,现把我们告上劳动仲裁请问我们怎么处理...
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2017年2进入一家水产公司,也签订劳动合同(但是没有给我们副本),入职后也是口头答应工作一年给买相应的保险(除住房公积金除外),后来经过 离职的时候客户资料也相应的交给公司。 自己另外的一个客户,为客户发了1万元左右的货款,并回款2000元,由于自己5月份离职,客户报货联系公司领导和公司都联系不 ...
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2017年2进入一家水产公司,也签订劳动合同(但是没有给我们副本),入职后也是口头答应工作一年给买相应的保险(除住房公积金除外),后来经过 离职的时候客户资料也相应的交给公司。 自己另外的一个客户,为客户发了1万元左右的货款,并回款2000元,由于自己5月份离职,客户报货联系公司领导和公司都联系不 ...
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2017年2进入一家水产公司,也签订劳动合同(但是没有给我们副本),入职后也是口头答应工作一年给买相应的保险(除住房公积金除外),后来经过 离职的时候客户资料也相应的交给公司。 自己另外的一个客户,为客户发了1万元左右的货款,并回款2000元,由于自己5月份离职,客户报货联系公司领导和公司都联系不 ...
//www.110.com/ask/question-14432006.html-了解详情
我和用人单位签订劳动合同,老板只是口头协议,老板说一个学期,中途离职,只发基本工资,扣除绩效,她也没说清楚是离职的那个只发 算实习期,三月份按2000基本工资+1500绩效+200的学生人头费一共3700元工资,我是53号离职的,压了四月份的工资,老板说我四月份的工资为300元,因为中途 ...
//www.110.com/ask/question-14223764.html-了解详情
我和用人单位签订劳动合同,老板只是口头协议,老板说一个学期,中途离职,只发基本工资,扣除绩效,她也没说清楚是离职的那个只发 算实习期,三月份按2000基本工资+1500绩效+200的学生人头费一共3700元工资,我是53号离职的,压了四月份的工资,老板说我四月份的工资为300元,因为中途 ...
//www.110.com/ask/question-14223740.html-了解详情
劳动合同,也从未给我买过社保,我也一直主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个的工资是1800,转正后2600,三个转正后我请假八天,扣了我800。过年 是劳动者也请你理解!她回复:我说了啊辞职要提前一个;你2提出辞职3才可以离职;你做到这些才有薪;如果月底马上走,工资在我这;我也没有 ...
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计件无保底箱包厂,也签订劳动合同,工作有三个了,430日申请离职,经组长同意,但工厂要求必须工作三个才再申请一个离职,就是强制四个 (提成)+生活+进厂+住宿补贴等,说是公司给的福利不是属于工资范围,但我45都是做了的,而且我能证明这些补贴除超产奖(提成35%)固定按工价提外,其它 ...
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在上海某家小私企上班至今,签订劳动合同,公司以交社保还得从我的工资里扣钱为由也没有给我买社保,现在准备离职,按照公司规定需提前一个离职,我在本月17号已经 为由还让我继续上班,我不服从就以擅自离职扣工资是否不合理?另外,我在这家公司工作一年了,能否追诉刚工作一年没签合同的双倍工资赔偿吗?...
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是办了入职手续,但至今已9月底仍签订正式劳动合同。期间连续2个无休息,都在加班。至今在职,但有意向离职,有以下几个问题: 1、除了可以要求公司 是直接向公司要求还是向仲裁委员会直接申请仲裁?流程是怎样的? 3、劳动合同法规定,试用一个签订劳动合同,可要求支付双倍工资,我至今已试用4个多,双 ...
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