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员工一个,擅自跟随他人自动离职,关门营业,导致停业一天,签订劳动合同。第三天叫他们来上班还是不来上班。请问,这种情况我有义务发工资吗?我造成的损失怎么办?奶茶店。谢谢。我已经联系两回上班还是不来,也口头告知协议,提前走需要20天报备。...
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公司与员工没签订劳动合同,员工上班一个自行离职,公司没给他发工资,告到劳务部门怎么办...
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我与企业签订一年劳动合同.但是我上班一个就自己离职了,企业说一分钱工资都没有.请问我能否拿到工资.谢谢!...
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你好,我在连锁的餐饮业上班,在一个地方上班一个,被调到另一个分店,因不适应和太远,口头上提出离职不干。但他们要求我提前一个写书面申请,且要在那个分店继续做一个才可以走。当初我来上班的时候并未与我签订劳动合同,也没跟我说要交押金还有压工资,离职需提前一个也并未与我说明,而且 ...
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在岳阳市某公司上班。 公司没有签订劳动合同,只有一个协议。 协议大致内容是员工工作需一年,且不满一年者离职需提前三十天提出书面申请。 我工作一个,先因家里突发紧急 支付百分之八十的工资。 说好的工资是底薪一千五加提成,现在直接变成一千五。而且要到下个,也就是一月十号才发。 现在她让我递辞呈。...
//www.110.com/ask/question-2118881.html-了解详情
进了一家公司工作了一个辞职,公司说一个不发工资,实际上刚好一个,但她们说有三天试用期,我只上了19天不满22天离职的话没有工资发,公司没有给签订劳动合同,我也没有写离职申请,有些同事比我早辞职的都有工资,我可以去劳动局告他们吗?...
//www.110.com/ask/question-5875629.html-了解详情
您好 我在餐饮行业当服务员入职一个也没有去酒店签订劳动合同也没有办理社会保险 口头和酒店说明不干了但是酒店批准我就自行离职了是否可以要求酒店支付工资...
//www.110.com/ask/question-5379022.html-了解详情
41日进的公司,当时应聘做的是行政,试用期工资是2200,公司没有让我签订劳动合同,也没有什么员工手册(奖惩规章)的文件。老板说会涉及到客户 上班后发觉根本不是那么一回事,工作性质完全就是销售,需要出去跑客户,之前老板说试用期头一个什么补贴都没有,交通也没。也就是我出去也没的路费报销,中午吃饭也要 ...
//www.110.com/ask/question-7213350.html-了解详情
,面试时说前3天是试用期,若工作一个不支付这3天工资,我同意了。当时没有签订一式两份的劳动合同,但签了一个单张纸的工作简历,末尾有描述岗位 工作了10多天,发现店里在用回收油,员工们也都没有健康证,没有社保。现在想离职,但店方告知我需要提前30天书面写辞职报告,导致我接下来只有再继续工作30天。 ...
//www.110.com/ask/question-15326092.html-了解详情
,面试时说前3天是试用期,若工作一个不支付这3天工资,我同意了。当时没有签订一式两份的劳动合同,但签了一个单张纸的工作简历,末尾有描述岗位 工作了10多天,发现店里在用回收油,员工们也都没有健康证,没有社保。现在想离职,但店方告知我需要提前30天书面写辞职报告,导致我接下来只有再继续工作30天。 ...
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