大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离职时态度也不好），这样合法吗？怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1724306.html-了解详情
之前在a公司工作（未签订劳动合同），做微信代运营，运营的一家b公司推送文章涉及明星图片，未商用。现在被起诉侵权，我已经离职了，a公司会追究我的责任吗？...
//www.110.com/ask/question-13347234.html-了解详情
公司是金融行业已业绩说话，入司时未签订劳动合同，有员工没有任何业绩。公司要劝退，员工以不缴纳五险一金唯由告公司。公司该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6694744.html-了解详情
，乙方每天必须给甲方完成1万字以上的工作量，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一 违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行 ...
//www.110.com/ask/question-1312661.html-了解详情
我于2007年8月1日在一所幼儿园上班，当时签订了一年的劳动合同，可合同到期后，园长一直没与我续签合同，就这样工作到今年的8月底，现在离开了，请问是否能要求幼儿园赔偿我的三年双倍工资，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-672331.html-了解详情
公司高管让员工将自己公司微信公众平台上的信息转发到高管个人的微博及其他论坛上，如果这些信息并非原创或存在侵权的可能，员工要承担相关法律责任吗？（该员工入职不久，且未与公司签订劳动合同）...
//www.110.com/ask/question-9416417.html-了解详情
我是2007年进入一家公司，2012年异动到公司下面一子公司（工厂），重新签订合同，从07年至今一直未离开这家公司，2014年，子公司需搬迁到异地外省，我选择不去，如按劳动法规，请问：公司是否要给予我赔偿？如何赔偿？赔偿是从07-14年工龄算还是从12-14年工龄？...
//www.110.com/ask/question-2275737.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务